Jana-Tröller | Führung im Spiegel der Generationen | E-Book | www.sack.de
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E-Book, Deutsch, 153 Seiten, eBook

Jana-Tröller Führung im Spiegel der Generationen

Führungsverständnis im Vergleich etablierter und angehender Führungskräfte in einem Telekommunikationsunternehmen
2014
ISBN: 978-3-658-05873-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Führungsverständnis im Vergleich etablierter und angehender Führungskräfte in einem Telekommunikationsunternehmen

E-Book, Deutsch, 153 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-05873-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Melanie Jana-Tröller geht der Frage nach, ob und inwiefern sich etablierte
Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte hinsichtlich ihres (Vor-)Verständnisses von Führung unterscheiden. Trotz des Spannungsfeldes zwischen wahrgenommener und antizipierter Führung zeigt die Autorin, dass die sogenannte Generation Y Führung und Arbeitsgestaltung nicht deutlich anders als etablierte Führungskräfte interpretiert. Unternehmerischer Handlungsbedarf besteht daher weniger infolge eines generationendivergierenden Verständnisses darüber, was unter Führung verstanden wird, aber dafür umso mehr bei der Fragestellung,
wie Führung im Unternehmen gelebt wird.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Jana-Tröller, Melanie

Weitere Infos & Material

Unternehmen als Orte intergenerationaler Kooperation oder Rivalität?.- Aufeinandertreffen
von mehreren Führungsgenerationen (insbesondere Generation Y versus Baby Boomer).- Subjektive
Führungstheorien als innerer Führungskompass.- Eine explorative Studie in einem Telekommunikationsunternehmen zur Entwicklung empirisch relevanter Führungskategorien.

Dr. Melanie Jana-Tröller ist als HR Senior Expertin in einem internationalen Telekommunikationskonzern tätig.

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