Mediation

Psychologische Grundlagen und Perspektiven
3. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2013
ISBN: 978-3-621-27951-2
Verlag: Beltz Verlagsgruppe

Buch, Deutsch, 392 Seiten, Format (B × H): 172 mm x 246 mm, Gewicht: 854 g

Mediation ist ein Verfahren, um zwischen Konfliktparteien zu vermitteln und Konflikte beizulegen – sie entwickelt dabei nachhaltig tragfähige Übereinkünfte. Das Verfahren erlangt zunehmend mehr Bedeutung sowohl für Juristen als auch für Psychologen und es wird in vielen Bereichen angewandt: Unternehmensberater, Personalentwickler, Erwachsenenbildner, Seminarleiter und Trainer setzen Mediation ein.

Die Autoren liefern eine fundierte Einführung in die Mediationspraxis und steuern aus der Psychologie wichtige Grundlagen bei, sei es der Umgang mit Emotionen, mit Kreativität oder Fragen der Gerechtigkeitspsychologie. Entscheidend ist dabei die „Tiefenstruktur“ eines Konfliktes – worum geht es den Beteiligten wirklich? Ziel sind dabei immer Win-win-Lösungen für alle Beteiligten.

Aus dem Inhalt
1 Professionalisierung der Mediation • 2 Handlungsalternativen in sozialen Konflikten • 3 Grundfragen der Mediation und Anregungen für die Praxis • 4 Analyse und Beilegung sozialer Konflikte •
5 Gerechtigkeitspsychologie • 6 Produktiver Umgang mit Emotionen • 7 Kreativität •
8 Mediationspraxis der Verständigung • 9 Ablauf des Mediationsverfahrens • 10 Erfolgreiche Mediation: Chancen und Grenzen • Glossar juristischer Fachbegriffe • Glossar psychologischer Fachbegriffe

Zielgruppe

Arbeits- u. Organisationspsychologen und -psychologinnen, Betriebsräte/innen, Erwachsenenbildner/innen, Juristen und Juristinnen, Organisationsberater/innen, Personalentwickler/innen, Psychologen und Psychologinnen, Psychosoziale Berufe in Aus- und Weiterbildung, Rechtsanwälte und -anwältinnen, Trainer/innen und Berater/innen, Unternehmensberater/innen, Coaches

Autoren/Hrsg.

Montada, Leo

Kals, Elisabeth

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychotherapie / Klinische Psychologie Beratungspsychologie
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Coaching, Training, Supervision
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision

Über Autor(innen)

Montada, Leo
Prof. Dr. Leo Montada, Pädagogische und Angewandte Psychologie, Universität Trier.

Kals, Elisabeth
Prof. Dr. Elisabeth Kals, Dipl.-Psych., Professorin für Sozial- und Organisationspsychologie an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.