E-Book, Deutsch, 253 Seiten
Ortland Sexuelle Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-17-029315-1
Verlag: Kohlhammer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Grundlagen und Konzepte für die Eingliederungshilfe
E-Book, Deutsch, 253 Seiten
ISBN: 978-3-17-029315-1
Verlag: Kohlhammer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Dr. Barbara Ortland ist Professorin für heilpädagogische Methodik und Intervention im Fachbereich Sozialwesen der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen in Münster.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Deckblatt;1
2;Titelseite;4
3;Impressum;5
4;Inhalt;6
5;1 Einleitung;10
6;2 Sexuelle Selbstbestimmung für erwachsene Menschen mit Behinderung;14
6.1;2.1 Sexuelle Selbstbestimmung;14
6.2;2.2 Einschränkungen sexueller Selbstbestimmung;17
6.2.1;2.2.1 Beeinträchtigungsbedingte Einschränkungen;18
6.2.2;2.2.2 Einschränkungen durch äußere Faktoren in Verbindung mit der Beeinträchtigung;18
6.2.3;2.2.3 Einschränkungen durch Mitarbeitende;19
6.2.4;2.2.4 Einschränkungen durch strukturelle sowie bauliche Rahmenbedingungen;20
6.3;2.3 Die Forderungen der UN-Konvention;21
6.4;2.4 Konsequenzen für die Erhebung;22
7;3 Befragung von Mitarbeitenden in Wohneinrichtungen der Eingliederungshilfe;24
7.1;3.1 Ziel der Erhebung;24
7.2;3.2 Forschungsmethodisches Vorgehen;24
7.3;3.3 Die Stichprobe;25
7.4;3.4 Fragebogen und Auswertung;25
8;4 Ergebnisse der Befragung;33
8.1;4.1 Die Befragten;33
8.2;4.2 Informationen zur Darstellung der Ergebnisse;37
8.3;4.3 Erfahrungen der Mitarbeitenden mit sexuellen Verhaltensweisen;37
8.3.1;4.3.1 Beobachtete sexuelle Verhaltensweisen bei den Männern;54
8.3.2;4.3.2 Beobachtete sexuelle Verhaltensweisen bei den Frauen;56
8.3.3;4.3.3 Sexuelle Verhaltensweisen im Vergleich der Geschlechter;59
8.3.4;4.3.4 Sexuelle Verhaltensweisen der Paare;61
8.3.5;4.3.5 Als störend wahrgenommene Verhaltensweisen;63
8.4;4.4 Belastung der Mitarbeitenden durch sexuelle Verhaltensweisen;83
8.5;4.5 Erklärungsideen der Mitarbeitenden für sexuelle Verhaltensweisen;84
8.6;4.6 Veränderungswünsche und Unterstützungsbedarfe der Mitarbeitenden;96
8.6.1;4.6.1 Wünsche für die Bewohner/innen;103
8.6.2;4.6.2 Wünsche für die Mitarbeitenden;104
8.6.3;4.6.3 Wünsche für die Einrichtung;106
8.6.4;4.6.4 Betrachtung der Wünsche insgesamt;107
8.7;4.7 Gesamtzufriedenheit in den Einrichtungen;110
9;5 Diskussion der Ergebnisse;113
9.1;5.1 Erfahrungen mit sexuellen Verhaltensweisen der Frauen und Männer;113
9.1.1;5.1.1 Vielfalt der sexuellen Verhaltensweisen;113
9.1.2;5.1.2 Privat- und Intimsphäre der Frauen und Männer;115
9.1.3;5.1.3 Das Recht auf Schutz der Intim- und Privatsphäre;118
9.1.4;5.1.4 Wunsch nach Freund oder Freundin;121
9.1.5;5.1.5 Homoerotisches/-sexuelles Verhalten;122
9.1.6;5.1.6 Sexuelles Verhalten im Vergleich der Geschlechter;125
9.1.7;5.1.7 Anforderungen an die Mitarbeitenden;129
9.2;5.2 Bewertung der sexuellen Verhaltensweisen;133
9.3;5.3 Angenommene Gründe für sexuelles Verhalten;136
9.4;5.4 Wünsche nach Veränderung und Unterstützung;139
9.4.1;5.4.1 Gewünschte Veränderungen in der Einrichtung;140
9.4.2;5.4.2 Gewünschte Veränderungen für die Bewohner/innen;142
9.4.3;5.4.3 Gewünschte Veränderungen für die Mitarbeitenden;145
9.5;5.5 Themenbereich Sexuelle Gewalt;147
9.6;5.6 Zusammenfassung zentraler Erkenntnisse;148
10;6 Konsequenzen für sexualpädagogische/-andragogische Gesamtkonzeptionen;151
10.1;6.1 Einleitende Überlegungen;151
10.2;6.2 Das Konzept »Sexuell selbstbestimmt leben in Wohneinrichtungen«;152
10.2.1;6.2.1 Zielperspektive: Gelingende sexuelle Selbstbestimmung;153
10.2.2;6.2.2 Leitlinien gelingender sexueller Selbstbestimmung;153
10.2.3;6.2.3 Konzeptstruktur;156
10.2.4;6.2.4 Schaffen einer verbindlichen Grundorientierung;159
10.3;6.3 Prozessbegleitende Maßnahmen;160
10.4;6.4 Maßnahmen für Mitarbeitende;162
10.4.1;6.4.1 Ein einleitender Blick auf die Mitarbeitenden;162
10.4.2;6.4.2 Grundstruktur der Angebote für Mitarbeitende;163
10.4.3;6.4.3 Maßnahmen im Bereich Reflexion;165
10.4.4;6.4.4 Maßnahmen im Bereich Wissen;173
10.4.5;6.4.5 Maßnahmen im Bereich Können;176
10.5;6.5 Maßnahmen für Bewohner/innen;180
10.5.1;6.5.1 Ein einleitender Blick auf die Frauen und Männer;180
10.5.2;6.5.2 Grundstruktur der Angebote für Bewohner/innen;184
10.5.3;6.5.3 Maßnahmen im Bereich Reflexion;186
10.5.4;6.5.4 Maßnahmen im Bereich Wissen;189
10.5.5;6.5.5 Maßnahmen im Bereich Können;194
11;7 Konzepte sexueller Selbstbestimmung in Organisationen;196
11.1;7.1 Grundlagen zur Analyse von Organisationen;196
11.1.1;7.1.1 Drei Stufen des Vorgehens;197
11.1.2;7.1.2 Organisationsprofile;198
11.1.3;7.1.3 Organisationsdynamik;204
11.1.4;7.1.4 Organisationsmethodik;204
11.2;7.2 Exemplarische Konkretisierung der Organisationsanalyse;205
11.2.1;7.2.1 Dimensionierung: Technostruktur vs. Soziostruktur;206
11.2.2;7.2.2 Dimensionierung: Paläste vs. Zelte;211
11.2.3;7.2.3 Dimensionierung: Hierarchien vs. Netze;215
11.2.4;7.2.4 Dimensionierung: Fremdorganisation vs. Selbstorganisation;218
11.3;7.3 Grundlagen zur Analyse einer Organisationskultur;222
11.3.1;7.3.1 Kennzeichen einer Organisationskultur;222
11.3.2;7.3.2 Aufbau einer Organisationskultur;224
11.3.3;7.3.3 Effekte einer Organisationskultur;230
11.3.4;7.3.4 Lernende Organisationen;231
12;8 Fazit;236
13;9 Literaturverzeichnis;239
14;Anhang;246