Raehlmann | Entwicklung von Arbeitsorganisationen | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 193 Seiten, Web PDF

Raehlmann Entwicklung von Arbeitsorganisationen

Voraussetzungen, Möglichkeiten, Widerstände
Erscheinungsjahr 2013
ISBN: 978-3-322-80351-1
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Voraussetzungen, Möglichkeiten, Widerstände

E-Book, Deutsch, 193 Seiten, Web PDF

ISBN: 978-3-322-80351-1
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Raehlmann, Irene

Weitere Infos & Material

Vorwort.- 1 Grundlagen und Grundbegriffe.- 1.1 Arbeitsorganisationen und ihre Mitglieder.- 1.2 Entwicklung von Arbeitsorganisationen im Spannungsfeld von menschengerechter Arbeitsgestaltung und betrieblicher Rationalisierung.- 1.3 Theoretische und praktische Probleme bei der Entwicklung von Arbeitsorganisationen.- 1.4 Aktuelle Arbeits- und Managementkonzepte für die Entwicklung von Arbeitsorganisationen.- 2 Ansätze zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen — historisch-systematischer Rückblick und aktuelle Bestandsaufnahme.- 2.1 Wissenschaftliche Betriebsführung.- 2.2 Human-Relations-Bewegung.- 2.3 Neue Formen der Arbeitsorganisation.- 2.4 Neue Produktionskonzepte und Lean production.- 3 Staatliche Forschungspolitik zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen.- 3.1 Forschungs- und Aktionsprogramm Humanisierung des Arbeitslebens.- 3.2 Forschungs- und Entwicklungsprogramm Arbeit und Technik.- 4 Forschungen und betriebliche Aktivitäten zur Entwicklung von Arbeitsorganisationen.- 4.1 Forschungsverbund um Theo Pirker: Schreibdienste in obersten Bundesbehörden.- 4.2 Forschungsgruppe um Werner Flicke: Das „Peiner Modell“.- 4.3 Autozulieferindustrie in Nordbayern: Einführung von Lean production.

Dr. Irene Raehlmann ist Professorin für Arbeitswissenschaft an der Otto Friedrich-Universität Bamberg.

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