Weißenrieder | Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 364 Seiten, eBook

Weißenrieder Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement

Vergütungssysteme mit der „crowd“ gestalten
3. Auflage 2025
ISBN: 978-3-658-46294-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Vergütungssysteme mit der „crowd“ gestalten

E-Book, Deutsch, 364 Seiten, eBook

ISBN: 978-3-658-46294-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Dieses Buch über Leistungs- und Vergütungssysteme ist ein einzigartiger Begleiter bei der Zielfindung und Ausgestaltung einer zukunftsfähigen Vergütung. Es unterstützt Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsräte dabei, leistungsvariable Vergütungssysteme nachhaltig, langfristig haltbar und wirksam zu gestalten. Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und erweitert und um wertvolle neue Werkstattberichte aus der Praxis ergänzt. Zur direkten Anwendung im eigenen Unternehmen bieten fundierte Beispiele viele Anregungen und Umsetzungstipps.

Weißenrieder Mitarbeiterbindung durch nachhaltiges Leistungs- und Vergütungsmanagement jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Weißenrieder, Jürgen

Weitere Infos & Material

Ein paar Gedanken, Definitionen und Trends vornweg.- Die Bausteine nachhaltiger Vergütungssysteme.- Werkstattberichte aus der Praxis.- Der Konzeptions- und Einführungsprozess.- Aspekte der Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.- Das Management: Nachhaltige Vergütung und Vergütung der Nachhaltigkeit.- Vergütungssysteme agil und mit der „crowd“ gestalten.- Nachlese und Fazit.- Anhang.

Jürgen Weißenrieder ist Geschäftsführer und Inhaber der WEKOS Personalmanagement GmbH in Tettnang. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei der Konzeption und Einführung von leistungsvariablen Vergütungssystemen und kennt die Stellschrauben, auf die es ankommt.

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