Hoffmann | Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 511 Seiten, eBook

Reihe: Internationalisierung und Management

Hoffmann Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen


E-Book, Deutsch, 511 Seiten, eBook

Reihe: Internationalisierung und Management

ISBN: 978-3-658-12965-1
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

Tobias M. Hoffmann untersucht, wie in Sozialunternehmen gesellschaftliches Engagement und ökonomisches Handeln durch geeignete Führung und Anreizmechanismen realisiert werden können.Basierend auf einer profunden Aufarbeitung von Social Entrepreneurship und Arbeitsmotivation erarbeitet der Autor mittels Fallanalysen führender Sozialunternehmen konkrete Gestaltungsansätze mit Fokus auf autonomer Motivation. Die Bedeutung, aber auch die Grenzen der Professionalisierung von Anreizsystemen werden verdeutlicht. Eine umfassende Diskussion ermöglicht die Einordnung der Ergebnisse im gemeinnützigen und privatwirtschaftlichen Forschungskontext.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Hoffmann, Tobias M.

Weitere Infos & Material

Social Entrepreneurship – Konzeptionalisierung eines Phänomens.- Arbeitsmotivation – Modelle und Theorien.- Gestaltungsansätze für Sozialunternehmen und übergeordnete Muster.- Einordnung der Erkenntnisse im Forschungskontext.

Dr. Tobias M. Hoffmann promovierte an der Universität der Bundeswehr in München, Lehrstuhl Internationales Management.

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