E-Book, Deutsch, 248 Seiten, eBook
Weißenrieder / Kosel Nachhaltiges Personalmanagement
2005
ISBN: 978-3-322-85252-6
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Acht Instrumente zur systematischen Umsetzung
E-Book, Deutsch, 248 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-322-85252-6
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Die Autoren verfolgen mit ihrem Ansatz eines nachhaltigen Personalmanagements (NPM) zwei Ziele: hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und hohe Mitarbeiterorientierung. Sie unterstützen bei der Standortbestimmung und bei der Entwicklung passender Konzepte.
Jürgen Weißenrieder und Marijan Kosel sind Gründer und Inhaber der Unternehmensberatung WEKOS Personalmanagement in Tettnang.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
— Der Aperitif.- Tei I: Die NPM-Grundlagen.- Die Grundvoraussetzung — Ein positives Menschenbild.- Die NPM-Prinzipien — Woraufes ankommt.- Die NPM-Instrumente — Ein Überblick.- Nachhaltiges Personalmanagement — Was lange wirkt, ist wirklich gut.- II: Die NPM-Instrumente.- Zielsysteme — Alle Kräfte bündeln.- Regelkommunikation — Effizienz steigern.- Der Zwischenruf.- Führungskräfteentwicklung — Führungsleistung verbessern.- Veränderungen gestalten — Mitarbeiter systematisch einbeziehen.- Teamentwicklung — Bremsen lösen.- Prozessoptimierung — Verbesserungen vorantreiben.- Vergütung — An Leistung und Ergebnissen orientieren.- Systematische Personalentwicklung — Das Unternehmen lernt.- III: Der Transfer.- Der Umsetzungsplan — Mit langem Atem zum Ziel.- Zum guten Schluss — Unser Fazit.- Literatur.- Stichworte.- Die Autoren.
