Buch, Deutsch, 488 Seiten, Format (B × H): 173 mm x 244 mm, Gewicht: 895 g
Reihe: Stollfuss-Ratgeber
Buch, Deutsch, 488 Seiten, Format (B × H): 173 mm x 244 mm, Gewicht: 895 g
Reihe: Stollfuss-Ratgeber
ISBN: 978-3-08-327624-1
Verlag: Stollfuß Medien
aktuell und fundiert die relevanten Aspekte zu diesen Beschäftigungsformen auf. Die
Auswahl eines optimalen Beschäftigungsverhältnisses setzt die Kenntnis sowohl der
lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen als auch der arbeitsrechtlichen
Grundlagen voraus.
Zum Einstieg finden Sie Entscheidungsdiagramme, die Ihnen anhand der zu berücksichtigenden
Kriterien die Auswahl eines idealen Beschäftigungsverhältnisses
erleichtern. Mit Verweis auf die vertiefenden Erläuterungen im ABC-Teil können
Einzelfragen sofort beantwortet werden.In den Stichwörtern des ABC-Teils werden die lohnsteuerlichen, kirchensteuerlichen,
sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen praxisnah
erläutert. Sie erhalten somit alle notwendigen Informationen für Ihre Entscheidungsfindung
direkt aus einer Quelle.Ergänzend finden Sie im Anhang Anträge, Musterverträge und sonstige wertvolle
Arbeitshilfen.
Diese Neuauflage berücksichtigt zum Stichtag 1.1.2024 u.a.: Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12,41 €, Anhebung der Geringfügigkeitsgrenze auf 538 €, Erhöhung des Krankenkassenzusatzbeitrags, neue Pflegeversicherungsbeiträge, Sozialversicherungsrechengrößen-
Verordnung 2024, neue Rechtsprechung, aktuelle Verwaltungsregelungen sowie Hinweise zum geplanten Wachstumschancengesetz.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Vorwort
Abkürzungsverzeichnis
Stichwort-Wegweiser
Übersicht 1: Entscheidungshilfe zur Auswahl eines geeigneten Beschäftigungsverhältnisses
Übersicht 2: Beschäftigungsverhältnisse im Überblick
ABC-Stichworte
Anhang
1. (Jahres-) Arbeitsvertrag für saisonale Teilzeitarbeit, unbefristet
2. Arbeitsvertrag für Aushilfen
3. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte im Privathaushalt
4. Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte mit Vergütung bis 450 € monatlich
5.1. Arbeitsvertrag für Beschäftigte in der Gleitzone zwischen 450,01 € und 850 €
5.2. Arbeitsvertrag für Beschäftigte im sozialversicherungsrechtlichen Übergangsbereich zwischen 450,01 € und 1 300 €
6. Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer nach § 14 Abs. 2 TzBfG, befristet
7. Arbeitsvertrag für kurzfristig Beschäftigte
8. Arbeitsvertrag für befristete Beschäftigung, Verlängerung
9. Arbeitsvertrag für Teilzeitbeschäftigte
10. Arbeitsvertrag über Altersteilzeit
11. Arbeitsvertrag über Arbeit auf Abruf
12. Arbeitsvertrag über Arbeitsplatzteilung (Job-Sharing)
13. Aushilfsvereinbarung
14. Arbeitsvertrag für Ersatzkraft nach dem BEEG (Elternzeitvertretung), befristet
15. Praktikantenvertrag (Studenten)
16. Erklärung zur Religionszugehörigkeit (gegenüber dem Betriebsstättenfinanzamt für die Erhebung der pauschalen Lohnsteuer nach §§ 40, 40a Abs. 1, 2a und 3 und § 40b EStG und der pauschalen Einkommensteuer nach §§ 37a und 37b EStG)
17. Meldung über Beschäftigung im Haushalt (Haushaltsscheck)
18. Befreiungsantrag von der Rentenversicherungspflicht geringfügig entlohnter Beschäftigter nach § 6 Abs. 1b SGB VI - zum Nachweis in den Entgeltunterlagen des Arbeitgebers
19. Dokumentation der täglichen Arbeitszeit nach § 17 Abs. 1 Mindestlohngesetz (MiLoG) für geringfügig Beschäftigte nach § 8 Abs. 1 SGB IV
Stichwortverzeichnis
