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Klitzke Führung im Wandel - Handlungskompetenzen von Führungskräften in Change-Management-Prozessen dargestellt am Beispiel der EWE AG
1. Auflage 2010Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-125-5Medium: Buch19,00 € (inkl. MwSt.)
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Knippenberg Der Einfluss Peter F. Druckers auf die moderne Managementtheorie
Eine Analyse anhand ausgewählter Beispiele2. Auflage 2008Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-025-8Medium: Buch19,00 € (inkl. MwSt.)
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Albers Bikulturell geprägte Mitarbeiter als Humankapital
Wege zur beruflichen Integration2. Auflage 2008Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-063-0Medium: Buch25,00 € (inkl. MwSt.)
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Reinsch Quantifizierung von Personalvermögen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Entwicklung und Anwendungsfelder eines integrativen Ansatzes2. Auflage 2008Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-049-4Medium: Buch49,00 € (inkl. MwSt.)
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Müller Kulturelle Einflüsse auf die Arbeitszufriedenheit
Eine multinationale UntersuchungErscheinungsjahr 2008Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-088-3Medium: Buch34,00 € (inkl. MwSt.)
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Weinhold Personalwirtschaft in Personalentwicklungsunternehmen
Eine gesamtheitliche Betrachtung auf Basis ausgewählter personalwirtschaftlicher Instrumente zur Beschaffung und Sicherung von Personalvermögen2. Auflage 2009Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-045-6Medium: Buch42,00 € (inkl. MwSt.)
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Langer Hochschulmarketing: Ein Instrument zur Personalbeschaffung für den Mittelstand?
2. Auflage 2008Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-037-1Medium: Buch20,00 € (inkl. MwSt.)
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Rosenberger Soziale Steuerung virtueller Unternehmen
Optimierung sozialer Beziehungen mittels Repertory Grid Technique2. Auflage 2009Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-054-8Medium: Buch32,00 € (inkl. MwSt.)
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Berner Zur Modellierung der wirtschaftspädagogischen Zielgröße ›interkulturelle Kompetenz‹ unter besonderer Berücksichtigung von Kulturstandards – Darstellung und potenzielle didaktische Konsequenzen
1. Auflage 2009Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-109-5Medium: Buch36,00 € (inkl. MwSt.)
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Montag Das personalwirtschaftliche und ökonomische Kalkül des unternehmerischen Einsatzes von Leiharbeit im Spiegel der rechtlichen Rahmenbedingungen in den USA
Rechtliche Regelungen als Determinanten der Nachfrage nach Leiharbeit in den USAErscheinungsjahr 2009Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-117-0Medium: Buch43,00 € (inkl. MwSt.)
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Brinkmann Kompetenzprofile von Hochschulabsolventen für den Berufseinstieg
Ein interkultureller Vergleich2. Auflage 2009Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-030-2Medium: Buch18,00 € (inkl. MwSt.)
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Keca Loyalität und ihre Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg
Dargestellt am Beispiel der Hotellerie und Gastronomie2. Auflage 2008Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-046-3Medium: Buch20,00 € (inkl. MwSt.)
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Laska-Levonen Anspruch und Wirklichkeit des kommunalen Personalmanagements
Eine empirische Untersuchung am Beispiel einer niedersächsischen Kreisverwaltung2. Auflage 2008Verlag: Driesen, H. H. Dr.ISBN: 978-3-86866-056-2Medium: Buch20,00 € (inkl. MwSt.)
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