Buch, Deutsch, 717 Seiten, GB, Format (B × H): 161 mm x 231 mm, Gewicht: 887 g
Das Handbuch zum Beschäftigtendatenschutz
Buch, Deutsch, 717 Seiten, GB, Format (B × H): 161 mm x 231 mm, Gewicht: 887 g
ISBN: 978-3-7663-6880-5
Verlag: Bund-Verlag
Die wichtigsten Themen der neuen 8. Auflage:
• Hat der Betriebsrat die Pflichten einer verantwortlichen Stelle? Muss er einen eigenen Datenschutzbeauftragten bestellen? Haftet er bei Fehlern auf Schadensersatz?
• Das neue Transparenzprinzip: Wie weit geht die Dokumentationspflicht des Arbeitgebers? Trifft sie auch den Betriebsrat?
• Was bedeutet 'Datenschutz durch Technik' konkret?
• Dürfen Beschäftigtendaten in der Cloud gespeichert werden?
• Darf der Arbeitgeber 'Erfahrungssätze' von Firmen verwerten, die eine unübersehbare Zahl von Daten ('Big Data') ausgewertet haben?
• Darf der Arbeitgeber auf seiner Facebook-Seite Kunden zu Kritik einladen? Muss der Betriebsrat vorher mitbestimmen?
• Wo beginnt nach der neuesten Rechtsprechung des BAG die unzulässige Überwachung?
Autor:
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Eines seiner Spezialgebiete ist der Beschäftigtendatenschutz