Buch, Deutsch, 1616 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 1833 g
Buch, Deutsch, 1616 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 1833 g
ISBN: 978-3-504-42064-2
Verlag: Otto Schmidt
allgemeinen Arbeitsrechts die Besonderheiten des insbesondere durch
Tarifverträge geprägten Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst umfassend
dar. Die Darstellung orientiert sich dabei am typischen Verlauf eines
Arbeitsverhältnisses von der Begründung über die Durchführung bis zur
Beendigung. Ebenso behandelt werden Spezialfragen wie
Personalvertretung, Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst oder das
Verfahrensrecht. Optisch hervorgehobene Hinweise, Checklisten,
Beispiele und Formulierungsvorschläge helfen bei der Bewältigung
typischer Probleme. Die Themen im Einzelnen:
- Grundlagen, Anbahnung und Begründung des
Arbeitsverhältnisses im ö.D.
- Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Teilzeit und Befristung
- Eingruppierung und Stufenzuordnung
- Grundlagen des Personalvertretungsrechts
- Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
- Die Zusatzversorgung im ö.D.
- Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang
- Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen
- Besonderheiten des kirchlichen Dienstes
- Arbeitskampfrecht
- Verfahrensrecht
Online erhältlich in diesen Modulen:
juris PartnerModul Arbeitsrecht premium
juris PartnerModul Verwaltungsrecht
Zielgruppe
Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Behörden und Unternehmen der öffentlichen Hand, Gerichte