Buch, Deutsch, 621 Seiten, Format (B × H): 156 mm x 233 mm, Gewicht: 937 g
Ursachen - Auswirkungen - Bekämpfungsstrategien
Buch, Deutsch, 621 Seiten, Format (B × H): 156 mm x 233 mm, Gewicht: 937 g
ISBN: 978-3-503-18843-7
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Gewusst was: Autorin und Autor liefern Ihnen das generell erforderliche Wissen zu Ursachen, Auswirkungen und Bekämpfung von Mobbing und sexueller Belästigung.
Das Besondere in diesem Buch: Weil die Rechtsfolgen im öffentlichen Dienst von denen in der Privatwirtschaft abweichen, finden Sie diese vor dem Hintergrund des aktuellen Beamten- und Tarifrechts inkl. neuester Rechtsprechung ausführlich erörtert.
Fragen, die sich Führungskräfte, Personal- und Betriebsräte aber auch Betroffene im Arbeitsalltag stellen, werden konkret beantwortet:
- Wie erkenne ich einen Mobbingprozess bereits im Vorfeld und wie kann ich reagieren?
- Wie sehen praxisnahe Strategien für eine Intervention im akuten Krisenfall aus?
- Wie führe ich erfolgreiche Gespräche mit den Konfliktparteien?
- Wie setze ich Konzepte zur Mobbingprävention mit Hilfe einer Dienst- bzw. Betriebsvereinbarung um?
- Wie können Personal- und Betriebsrat konstruktiv und erfolgreich Mobbing bekämpfen?
Gewusst wie: Es bleibt nicht bei der Theorie. Das Buch liefert auch verschiedene Materialien, mit denen Sie in der Praxis konkret arbeiten können – bei der Früherkennung destruktiver Strukturen geht es los.
- sofort umsetzbare Konzepte für die Prävention
- sofort umsetzbare Konzepte im akuten Mobbing- oder Belästigungsfall
- eine umfangreiche Sammlung von gelungenen Dienst- und Betriebsvereinbarungen
- Gesprächsleitfäden für Führungskräfte
- Checklisten
- Kopiervorlagen
- Mobbingtagebuch
- wichtige Hinweise für therapeutische Beratung
- wichtige Hilfsadressen
Zielgruppe
Kommunen, Kreise und Mittelbehörden; Ministerien; Personalvertretungen; Verwaltungsgerichte; Disziplinargerichte; Verbände und Gewerkschaften des öffentl. Dienstes;