Riedel | Coaching für Führungskräfte | Buch | 978-3-8244-0730-9 | sack.de

Buch, Deutsch, 353 Seiten, Paperback, Format (B × H): 178 mm x 254 mm, Gewicht: 713 g

Reihe: Wirtschaftswissenschaften

Riedel

Coaching für Führungskräfte


Erklärungsmodell und Fallstudien

Buch, Deutsch, 353 Seiten, Paperback, Format (B × H): 178 mm x 254 mm, Gewicht: 713 g

Reihe: Wirtschaftswissenschaften

ISBN: 978-3-8244-0730-9
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Jens Riedel geht der Frage nach, wie Coaching wirkt. Ausgehend von der Hypothese, dass Coaching handlungsleitende Kognitionen von Führungskräften verändert, erarbeitet er eine fundierte Coaching-Theorie, die auf Überlegungen des Forschungsprogramms Subjektive Theorien, der Motivations- und Volitionspsychologie sowie der Individualpsychologie aufbaut und in fünfzehn Fallstudien validiert wird. Außerdem entwickelt er eine Coaching-Methodik.
Riedel Coaching für Führungskräfte jetzt bestellen!

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Riedel, Jens

Weitere Infos & Material

Coaching-Bedarf, Definition, Praxis und Forschung

Entwicklung einer Coaching-Theorie

Empirische Forschungsmethodik

Empirische Untersuchung und Auswertung

Zusammenfassung und Forschungsdesiderate

Dr. Jens Riedel promovierte bei Prof. Dr. Diether Gebert an der Fakultät Wirtschaft und Management der Technischen Universität Berlin. Er ist Manager bei The Boston Consulting Group, Hamburg.

Ihre Fragen, Wünsche oder Anmerkungen
Vorname*
Nachname*
Ihre E-Mail-Adresse*
Kundennr.
Ihre Nachricht*
Lediglich mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Wenn Sie die im Kontaktformular eingegebenen Daten durch Klick auf den nachfolgenden Button übersenden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Angaben für die Beantwortung Ihrer Anfrage verwenden. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten jederzeit widersprechen. Das Datenhandling bei Sack Fachmedien erklären wir Ihnen in unserer Datenschutzerklärung.