Buch, Deutsch, 638 Seiten, GB, Format (B × H): 167 mm x 239 mm, Gewicht: 1166 g
Rechtliche, personalpolitische und finanztechnische Herausforderungen
Buch, Deutsch, 638 Seiten, GB, Format (B × H): 167 mm x 239 mm, Gewicht: 1166 g
ISBN: 978-3-504-06212-5
Verlag: Otto Schmidt
Angesichts der Prognosen über die Altersversorgung in den nächsten Jahrzehnten ist es zu begrüßen, dass der Gesetzgeber zusätzliche privatwirtschaftliche Elemente bei der Rentenreform berücksichtigen will. Durch die Neuregelungen soll die zusätzliche private Altersvorsorge von den Beschäftigten gestärkt werden, die derzeit Mitglieder der gesetzlichen Rentenversicherung sind. Wenn aber der eigenverantwortliche Aufbau einer zusätzlichen kapitalgedeckten Altersvorsorge gefördert werden soll, dann muss der Eigenverantwortung auch ein größerer Spielraum gewährt werden.
In diesem Sinne ist die vorliegende Festschrift für Prof. Dr. Dr. Wolfgang Förster nicht nur ein Beitrag zur Ehrung eines hervorragenden Experten auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung durch über 30 Autoren, sie ist zugleich auch ein Beitrag zur konstruktiven Belebung der nach wie vor aktuellen Diskussion über die Altersversorgung an sich. Die einzelnen Abhandlungen verdeutlichen die Alterssicherung als Zukunftsaufgabe, die staatliche Förderung der Eigenvorsorge, die arbeits- und steuerrechtlichen Aspekte, die Personalpolitik sowie europäische Aspekte der betrieblichen Altersversorgung und die Internationalisierung der Finanzierungsmethoden.
Andresen / Rößler / Rössler
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In diesem Sinne ist die vorliegende Festschrift für Prof. Dr. Dr. Wolfgang Förster nicht nur ein Beitrag zur Ehrung eines hervorragenden Experten auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung durch über 30 Autoren, sie ist zugleich auch ein Beitrag zur konstruktiven Belebung der nach wie vor aktuellen Diskussion über die Altersversorgung an sich. Die einzelnen Abhandlungen verdeutlichen die Alterssicherung als Zukunftsaufgabe, die staatliche Förderung der Eigenvorsorge, die arbeits- und steuerrechtlichen Aspekte, die Personalpolitik sowie europäische Aspekte der betrieblichen Altersversorgung und die Internationalisierung der Finanzierungsmethoden.
Zielgruppe
Träger der betrieblichen Altersversorgung, Unternehmensberatungsgesellschaften, Steuer- und Rechtsabteilungen der Unternehmen, Internationale Konzerne, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht sowie für Steuerrecht
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
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