Buch, Deutsch, 90 Seiten, Format (B × H): 145 mm x 208 mm, Gewicht: 140 g
Reihe: Das Recht der Wirtschaft
Buch, Deutsch, 90 Seiten, Format (B × H): 145 mm x 208 mm, Gewicht: 140 g
Reihe: Das Recht der Wirtschaft
ISBN: 978-3-415-06918-3
Verlag: Richard Boorberg Verlag
Verstoßen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten, so stehen den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern arbeitsrechtliche Disziplinarmöglichkeiten zur Verfügung. In Betracht kommen beispielsweise
- Ermahnung und Abmahnung,
- eine Betriebsbuße,
- der Entzug von Leistungen,
- Schadenersatz,
- die Versetzung,
- Kündigung.
Disziplinarmaßnahmen im Arbeitsrecht
Dieser Band erläutert die einzelnen Disziplinarmöglichkeiten und behandelt die jeweiligen Voraussetzungen. Es finden sich zahlreiche Formulierungsvorschläge für Abmahnungen, Kündigungen und für eine Betriebsbußenordnung. Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Abmahnungen bzw. zu Gründen für außerordentliche Kündigungen schließen den Leitfaden ab.
Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)