Buch, Deutsch, 255 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 468 g
Buch, Deutsch, 255 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 468 g
Reihe: Betriebswirtschaftliche Funktionen und Institutionen
ISBN: 978-3-409-38443-8
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Erstes Kapitel: Personalführung.- I. Einführung und Leitung als Managementaufgaben.- II. Phasen des Managementprozesses.- III. Formen der Führung.- IV. Der Mitarbeiter als Individuum.- V. Der Mitarbeiter als Mitglied der Gruppe.- VI. Idealtypische Führungsstile.- VII. Führungsmodelle und empfohlenes Führungsverhalten.- VIII. Das Problem des idealen Führungsverhaltens.- Zweites Kapitel: Lohn und Leistung.- I. Allgemeine Grundsätze.- II. Lohnsatz und Lohnformen.- III. Beurteilungs- und Vorschlagswesen.- IV. Erfolgsbeteiligung.- Drittes Kapitel: Personalforschung und die Herausforderung der Zukunft.- I. Personalforschung als Zukunftsaufgabe.- II. Das Personalwesen, eine Herausforderung der Zukunft.- Stichwortverzeichnis.