Buch, Deutsch, 500 Seiten, Paperback, Format (B × H): 149 mm x 208 mm, Gewicht: 1167 g
Buch, Deutsch, 500 Seiten, Paperback, Format (B × H): 149 mm x 208 mm, Gewicht: 1167 g
ISBN: 978-3-96314-309-0
Verlag: Forum Verlag Herkert
Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze, Regelungen und Unfallverhütungsvorschriften per Aushang informieren, und zwar zum aktuellen Rechtsstand. Falls Unternehmen dieser Auflage nicht nachkommen, stellt dies eine Ordnungswidrigkeit dar, die mit einem Bußgeld geahndet werden kann. Wenn ein Verstoß gegen die Aushangpflicht ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers ist (z. B. bei einer Verletzung infolge Unkenntnis über den Umgang mit gefährlichen Stoffen), drohen zudem Schadensersatzansprüche.
Der Aushang der aktuellen Aushangbücher in jedem Stockwerk und Gebäude – z. B. am schwarzen Brett oder in der Teeküche – genügt, um der gesetzlichen Auflage nachzukommen. Mit dem praktischen Aushang-Paket machen Unternehmen alle relevanten aushangpflichtigen Gesetze und Vorschriften – vom AGG, JArbSchG und MuSchG bis hin zur DGUV Vorschrift 3 und 4 – ganz einfach öffentlich zugänglich.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefahrstoffschutz
- Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht
Weitere Infos & Material
Aushangpflichtige Gesetze
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) (Auszug)
Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) (Auszug)
Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Ladenschlussgesetz (LadSchlG) und SonntVerkV
Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Weitere wichtige Gesetze und Verordnungen
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) (Auszug)
Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG)
Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)
Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) (Auszug)
Geschäftsgeheimnisschutzgesetz (GeschGehG)
Kinderarbeitsschutzverordnung (KindArbSchV)
Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
Mindestlohngesetz (MiLoG)
Zweite Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV2)
Nachweisgesetz (NachwG)
Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) (SGB IX) (Auszug)
Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Unfallverhütungsvorschriften
DGUV Vorschrift 1
Grundsätze der Prävention
Pflichten des Unternehmers/ Versicherten
Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes
Ordnungswidrigkeiten
DGUV Vorschrift 2
Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Allgemeine Vorschriften
Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Regelbetreuung in Betrieben mit bis zu 10/ mehr als 10 Beschäftigten
DGUV Vorschrift 3/DGUV Vorschrift 4
Elektrische Anlagen und Betriebsmittel
Grundsätze beim Fehlen elektrotechnischer Regeln
Prüfungen
Arbeiten an aktiven Teilen/in der Nähe aktiver Teile
Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
ASR A1.3 „Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung“
ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“
ASR V3 „Gefährdungsbeurteilung“
Technische Regeln für Betriebssicherheit (TRBS)
TRBS 1111 „Gefährdungsbeurteilung“ Aktualisiert
TRBS 1112 „Instandhaltung“ Neu
TRBS 1201 „Prüfungen und Kontrollen von Arbeitsmitteln und überwachungsbedürftigen Anlagen“ Neu
TRBS 1201 Teil 4 „Prüfung von überwachungsbedürftigen Anlagen – Prüfung von Aufzugsanlagen“ Neu
TRBS 1203 „Zur Prüfung befähigte Personen“ Neu
Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS)
TRGS 201 „Einstufung und Kennzeichnung bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen“
TRGS 400 „Gefährdungsbeurteilung für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen“
TRGS 420 „Verfahrens- und stoffspezifische Kriterien (VSK) für die Gefährdungsbeurteilung“
TRGS 500 „Schutzmaßnahmen“
TRGS 554 „Abgase von Dieselmotoren“ Neu
TRGS 555 „Betriebsanweisung und Information der Beschäftigten
