Rechtsprechung zum Europäischen Arbeitsrecht

Band 1 + 2
Judikate
ISBN: 978-3-214-03289-0
Verlag: MANZ'sche Wien

Buch, Deutsch, 458 Seiten, Gewicht: 745 g

Die Rechtsprechung des EuGH stellt eine wichtige Quelle des Europäischen Arbeitsrechts dar und hat einen bedeutenden Einfluss auf das nationale Recht.

Eindeutig belegen das auch die jüngsten Entscheidungen zu Karfreitag, Arbeitszeitaufzeichnung, Anrechnung von Vordienstzeiten etc.

In „Rechtsprechung zum Europäischen Arbeitsrecht“ werden die Entscheidungen des EuGH thematisch gegliedert, prägnant zusammengefasst und kommentiert. Dadurch sollen die wichtigsten Informationen auf einen Blick zu erfassen sein. Ergänzt wird dies durch die Darstellung kritischer Fragen sowie eine Übersicht weiterführender nationaler und internationaler Literatur. Eine effiziente Handhabe wird durch die genauen Rechtsprechungs- und Stichwortverzeichnisse effektuiert. Des Weiteren soll eine vertiefende Auseinandersetzung durch die Darstellung des Originaltextes der bedeutendsten EuGH-Urteile ermöglicht werden.



Das Werk widmet sich allen wesentlichen Arbeitsrechtsthemen und erfasst damit:

· Arbeitnehmerfreizügigkeit

· Arbeitszeit

· Befristung

· Betriebsübergang

· Entsendung

· Gleichbehandlung

· Urlaub

· uvm.

Autoren/Hrsg.

Glowacka, Marta J.

Kullmann, Miriam

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Internationales Recht und Europarecht Europarecht Europäisches Arbeits- und Sozialrecht
• Rechtswissenschaften Ausländisches Recht Österreich

Über Autor(innen)

Dr. Marta J. Glowacka, LL.M. ist spezialisiert auf Arbeits- und Sozialrecht und greift auf jahrelange Forschungs- und Lehrtätigkeit zurück, insbesondere an der Wirtschaftsuniversität Wien. Ihr aktueller Forschungsschwerpunkt liegt im europäischen und nationalen Arbeitszeitrecht.

Dr. Miriam Kullmann ist ebenso Expertin im Arbeits- und Sozialrecht und greift auf jahrelange Forschungs- und Lehrtätigkeit zurück, ebenso insbesondere an der Wirtschaftsuniversität Wien. Sie widmet sich derzeit überwiegend den Einflüssen der Digitalisierung auf die Beschäftigungsverhältnisse.