Goldgruber | Goldgruber, J: Organisationsvielfalt und betriebliche Gesund | Buch | 978-3-8349-2794-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 321 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 440 g

Goldgruber

Goldgruber, J: Organisationsvielfalt und betriebliche Gesund


Buch, Deutsch, 321 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 440 g

ISBN: 978-3-8349-2794-1
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Über Ursachen für die stagnierende Verbreitung von betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) wird vielfältig spekuliert. Judith Goldgruber untersucht unter Einbezug von Organisationstheorien, ob systematische Erklärungsansätze in der Unterschiedlichkeit der Organisationen liegen. Sie entwickelt Hypothesen über die Eignung unterschiedlicher Typen von Organisationskulturen für Gesundheitsförderung und diskutiert diese im Rahmen einer Delphi-Befragung mit renommierten Experten. Vor dem Hintergrund des gegenwärtigen Wissensstandes über BGF scheint das Kulturkonstrukt sinnvolle Hinweise auf die Gesundheitsförderlichkeit von Organisationen geben zu können.
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Zielgruppe

Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Gesundheitswissenschaften, Organisationspsychologie und -soziologie; Mitarbeiter und Führungskräfte, Versicherungen sowie Unternehmensberater.

Autoren/Hrsg.

Goldgruber, Judith

Fachgebiete

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