Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern

2017
ISBN: 978-3-8073-2577-4
Verlag: Rehm Verlag

Buch, Deutsch, 150 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 211 mm, Gewicht: 210 g

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor

Die Beiträge des Herausgeberwerkes befassen sich mit unterschiedlichen Aspekten der Aufgabe Führung im öffentlichen Sektor. So werden schwierige Führungssituationen (z. B. Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern, Umgang mit destruktiven Einstellungen von Mitarbeitern, Compliance) analysiert und Hinweise zu deren Bewältigung gegeben. Des Weiteren wird die Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern reflektiert. Zudem werden aktuelle Forschungsergebnisse zum Thema "Rekrutierung des Führungsnachwuchses" sowie moderne Führungstheorien (Neuroleadership) dargestellt und kritisch diskutiert. Auch der Aspekt Motivation zur Führung wird behandelt. Die Beiträge stammen von Praktikern und Wissenschaftlern, die über reichhaltige Erfahrungen im öffentlichen Sektor verfügen.

Zielgruppe

Verwaltungsleiter, Personalleiter, Leiter Organisationsentwicklung, Amtsleiter, Studierende an Fachhochschulen/Hochschulen für öffentliche Verwaltung, Bürgermeister.

Autoren/Hrsg.

Gourmelon, Andreas

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Public Management
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Öffentlicher Dienst, Öffentlicher Sektor
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation

Über Autor(innen)

Der Herausgeber:Prof. Dr. Andreas Gourmelon ist Professor an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW am Standort Gelsenkirchen. Er lehrt, forscht und berät zu den Themengebieten des Personal- und Organisationsmanagements. Seit 2002 leitet er das jährlich stattfindende Symposium für Personalmanagement der FHöV NRW und ist Herausgeber der Reihe PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor.