Handbuch Mediation

Methoden und Technik, Rechtsgrundlagen, Einsatzgebiete
3., vollständig neubearbeitete Auflage
ISBN: 978-3-406-66560-8
Verlag: C.H.Beck

Buch, Deutsch, 1487 Seiten, Leinen, Format (B × H): 177 mm x 249 mm, Gewicht: 1914 g

Konflikte lösen durch Verhandeln
Zum Werk
Gerichtsprozesse sind langwierig, teuer und bei der sich anschließenden Zwangsvollstreckung oft ineffektiv. Vor diesem Hintergrund versucht die Mediation, Konflikte zwischen Streitparteien durch die Vermittlung eines neutralen Dritten (Mediators) möglichst bereits im Vorfeld oder während einer gerichtlichen Auseinandersetzung zu schlichten.
Diese außergerichtliche Konfliktbeilegung ist gegenüber dem gerichtlichen Verfahren nicht auf die formaljuristische Sichtweise reduziert, sondern berücksichtigt auch die psychische, soziale und ökonomische Dimension eines jeden Konflikts und entwickelt so eine ganzheitliche Lösung.
Für Angehörige der rechtsberatenden Berufe, insbesondere Rechtsanwälte stellt die Mediation längst ein interessantes Geschäfts- und Betätigungsfeld dar. Viele Juristen haben sich bereits in diesem Tätigkeitsfeld etabliert.
Das Handbuch bietet eine umfassende und praxisorientierte Darstellung aller Bereiche der Mediation. Es eignet sich daher für eine systematische Lektüre, als Nachschlagewerk sowie als Ratgeber für den beruflichen Alltag des Mediators. Zahlreiche Beispiele aus der Mediationspraxis und Formulierungshilfen erleichtern die Arbeit.
Inhalt
- Einführung (z.B. Kooperatives Verhalten, Mediation und Justiz)
- Ausgewählte Ansätze (z.B. Ergebnisorientierte Mediation, Transformative Mediation)
- Methode (z.B. Phasen und Schritte des Mediationsverfahrens, Online-Mediation)
- Rechtlicher Rahmen (z.B. Vertragsbeziehungen in der Mediation, Mediationsgesetz, Sicherung der Vertraulichkeit, Haftung)
- Arbeitsgebiete (Privatleben/Wirtschaft/Beruf, Verwaltung/Planung/Politik, Strafrecht),
- Berufsbilder (z.B. Rechtsanwalt als Mediator, Notar als Mediator, Richter als Mediator),
- Qualitätssicherung (z.B. Mediation und Zertifizierung, Ausbildung und Fortbildung),
- Markt und Mediation (z.B. Marketing für Mediatoren, Kosten der Mediation, Mediation und Rechtsschutzversicherungen),
- Das internationale Umfeld (z.B. Mediation in den USA, Schweiz, Österreich, Großbritannien).
Vorteile auf einen Blick
- mit dem neuen Mediationsgesetz (u.a. alles zu den Güterichtern)
- erschließt neue Geschäftsfelder (z.B. Online-Mediation)
- wichtiges Standardwerk für Aus- und Fortbildung
Zielgruppe
Für Rechtsanwälte, Notare, Richter, Unternehmensjuristen, Psychologen und alle Mediationsverbände und -institutionen.

Zielgruppe

Rechtsanwälte, Notare, Richter, Unternehmensjuristen, Psychologen und alle Mediationsverbände und -institutionen

Autoren/Hrsg.

Haft, Fritjof

Schlieffen, Katharina Gräfin von

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologie / Allgemeines & Theorie Psychologie: Berufe, Ausbildung
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Coaching, Training, Supervision
• Rechtswissenschaften Allgemeines Verfahrens-, Zivilprozess- und Insolvenzrecht Zivilprozessrecht Streitschlichtung, Mediation
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Coaching, Training, Supervision

Inhaltsverzeichnis

Inhalt:

- Einführung (z.B. Kooperatives Verhalten, Mediation und Justiz)
- Ausgewählte Ansätze (z.B. Ergebnisorientierte Mediation, Social Transformation)
- Methode (z.B. Ablauf und Phasen des Mediationsverfahrens, Online-Mediation)
- Rechtlicher Rahmen (z.B. Vertragsbeziehungen, Mediationsgesetz, Sicherung der Vertraulichkeit, Haftung)
- Arbeitsgebiete (Privatleben/Wirtschaft/Beruf, Verwaltung/Planung/Politik, Strafrecht),
- Berufsbilder (z.B. Anwaltsmediator, Notar als Mediator, Richter als Mediator),
- Qualitätssicherung (z.B. Best practice/Best Conduct),
- Markt und Mediation (z.B. Marketing für Mediatoren, Kosten der Mediation, Mediation und Rechtsschutzversicherungen),
- Das internationale Umfeld (z.B. Mediation in den USA, Schweiz, Österreich, Großbritannien).