Hardwig, T: Wachstum lernen

2011
ISBN: 978-3-8349-2816-0
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Buch, Deutsch, 232 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 451 g

Wie können kleine und mittlere Unternehmen langfristig erfolgreich und profitabel in turbulenten Zeiten wachsen? Wie können Unternehmer sich aus dem Tagesgeschäft freispielen für Zukunftsaufgaben und eine Mannschaft aufbauen, die unternehmerisch denkt und handelt, Initiativen ergreift, Geschäftspotenziale umsetzt und mit den Aufgaben mitwächst?
Die praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Methodik „Wachstum lernen“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen, systematisch Wachstumspotenziale zu erschließen; die Organisation auf qualitatives und quantitatives Wachstum in schwierigem wirtschaftlichem Umfeld auszurichten; Wachstumsfolgen besser zu bewältigen; durch gezielte Mitarbeiterentwicklung eine „schlagkräftige“ Mannschaft aufzubauen und damit Unternehmer für Zukunftsaufgaben freizuspielen.

Zielgruppe

Unternehmer, Gesellschafter, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeitervertreter,
Unternehmensberater, Trainer, Coaches, Personal- und Organisationsentwickler
Wirtschaftsförderer, Weiterbildungsträger und Wissenschaftler, die sich mit Förderung von Klein- und Mittelunternehmen beschäftigen,
Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen, Kammern und Verbände.
Studierende der BWL, Personalwirtschaft, des Entrepreneurship

Autoren/Hrsg.

Hardwig, Thomas

Bergstermann, Manfred

North, Klaus

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Kleine und Mittlere Unternehmen
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien

Inhaltsverzeichnis

Wachstum verstehen

Wachstum beurteilen

Wachstumskompetenz entwickeln

Sieben Schritte zum Wachstum

Betriebliche Wachstumsprozesse unterstützen

Über Autor(innen)

Hardwig, Thomas
Dr. Thomas Hardwig und Dipl.-Soz.-Wiss. Manfred Bergstermann sind wissenschaftliche Mitarbeiter an der Hochschule RheinMain und freie Unternehmensberater.

North, Klaus
Prof. Dr. Klaus North lehrt Internationale Unternehmensführung und Wissensmanagement an der Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain, Wiesbaden. Er entwickelt zusammen mit Unternehmen anwendungsorientierte Konzepte zur wissensorientierten Unternehmensführung und innovativen Managementkonzepten. North ist wissenschaftlicher Projektleiter des Projekts Wachstum lernen – lernend wachsen. Er ist Autor zahlreicher Management-Publikationen bei Gabler.

Prof. Dr. Klaus North lehrt Internationale Unternehmensführung und Wissensmanagement an der Wiesbaden Business School der Hochschule RheinMain, Wiesbaden. Er entwickelt zusammen mit Unternehmen anwendungsorientierte Konzepte zur wissensorientierten Unternehmensführung und innovativen Managementkonzepten. North ist wissenschaftlicher Projektleiter des Projekts Wachstum lernen – lernend wachsen. Er ist Autor zahlreicher Management-Publikationen bei Gabler.
Dr. Thomas Hardwig und Dipl.-Soz.-Wiss. Manfred Bergstermann sind wissenschaftliche Mitarbeiter an der Hochschule RheinMain und freie Unternehmensberater.