Jaeger | Jaeger, G: Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers | Buch | 978-3-406-66579-0 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 2, 276 Seiten, kartoniert, Format (B × H): 167 mm x 241 mm, Gewicht: 500 g

Reihe: Beck`sche Musterverträge

Jaeger

Jaeger, G: Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers

Buch, Deutsch, Band 2, 276 Seiten, kartoniert, Format (B × H): 167 mm x 241 mm, Gewicht: 500 g

Reihe: Beck`sche Musterverträge

ISBN: 978-3-406-66579-0
Verlag: C.H.Beck


Zum Werk
Der Band aus der bewährten Reihe enthält neben Einführung und Textabdruck ein ausführliches Kapitel mit Vorbemerkungen zum Vertragsmuster (Bestellung, Abberufung, arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Stellung des Geschäftsführers).
Im Anschluss sind die Bestimmungen des Vertragsmusters und der Anhänge ausführlich erläutert.
Das Vertragsmuster enthält Regelungen beispielsweise zu
- Zustimmungspflichtigen Geschäften
- Selbstkontrahieren
- Pflichten und Verantwortlichkeit
- Wettbewerbsverbot
- Erfindungen
- Versorgung
- Vertragsdauer und Kündigung
- Herausgabe von Unterlagen
- Als Anhang sind abgedruckt und erläutert
- eine Geschäftsordnung für die Geschäftsführung
- eine Aufhebungsvereinbarung
- das Muster einer Change-of-Control-Regelung
Vorteile auf einen Blick
- praxiserprobte Muster
- auf aktuellem Stand ausführlich erläutert
- Muster als Download verfügbar
Zur Neuauflage
Mehrere Neu-Regelungen wurden in den Muster-Vertrag aufgenommen und entsprechend erläutert; insbesondere:

- die in § 3 Abs. (1) vorgestellte Regelung für eine vertragliche Haftungsbeschränkung des Geschäftsführers
- die als zusätzliche Alternative 6 zu § 6 Abs. (3) vorgestellte Regelung einer variablen Geschäftsführer-Vergütung mit einer sog. Nachhaltigkeitskomponente
- als neuer § 19 wurde eine Ausschlussfrist in den Mustervertrag aufgenommen, wobei eine umfassende Regelung im Sinne einer 2-stufigen Ausschlussfrist vorgestellt werden soll
Neben einer Erläuterung der Auswirkungen zwischenzeitlich eingetretener Gesetzesänderungen oder neuer Gesetze (u.a. das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen) wurde neue Rechtsprechung eingearbeitet, welche ergangen ist.
Zielgruppe
Arbeitgeber, Gesellschafter, Geschäftsführer und Personalleiter, aber auch Arbeitsrichter.
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Zielgruppe


Arbeitgeber, Gesellschafter, Geschäftsführer und Personalleiter, aber auch Arbeitsrichter


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Dr. Georg Jaeger ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mannheim (www.sza.de) und vertritt zahlreiche große Unternehmen in Personalangelegenheiten leitender Angestellter.


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