Kaiser | Kaiser, T: Personalwirtschaft | Buch | 978-3-409-13996-0 | sack.de

Buch, Deutsch, 85 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 131 g

Reihe: Praxis der Unternehmensführung

Kaiser

Kaiser, T: Personalwirtschaft


Buch, Deutsch, 85 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 131 g

Reihe: Praxis der Unternehmensführung

ISBN: 978-3-409-13996-0
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

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Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Kaiser, Thomas

Weitere Infos & Material

1 Bedeutung und Aufgaben der Personalwirtschaft.- 2 Personalbedarfsermittlung.- 2.1 Begriffsbestimmung.- 2.2 Bedarfsarten.- 2.3 Die quantitative Personalbedarfsermittlung.- 2.4 Die qualitative Personalbedarfsermittlung.- 2.5 Voraussetzungen für die Personalbedarfsermittlung.- 3 Personalbeschaffung.- 3.1 Begriffsbestimmung.- 3.2 Instrumente der Personalbeschaffung.- 3.3 Die Personalauswahl.- 4 Personalentwicklung.- 4.1 Begriffsbestimmung.- 4.2 Berufsausbildung.- 4.3 Betriebliche Weiterbildung.- 5 Personaleinsatz.- 5.1 Einführung neuer Mitarbeiter.- 5.2 Personalführung.- 5.3 Die Mitarbeiterbeurteilung.- 5.4 Entgelt- und Sozialpolitik.- 5.5 Personalcontrolling.- 6 Arbeitsrecht.- 6.1 Grundlagen.- 6.2 Individualarbeitsrecht.- 6.3 Kollektivarbeitsrecht.- 6.4 Arbeitsgerichtsbarkeit.- Stichwortverzeichnis.

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