Medienkombination, Deutsch, 160 Seiten, Format (B × H): 160 mm x 230 mm
Medienkombination, Deutsch, 160 Seiten, Format (B × H): 160 mm x 230 mm
ISBN: 978-3-470-00442-6
Verlag: Kiehl Friedrich Verlag G
Dieses Buch beschreibt die wichtigsten Merkmale der Generation Z sowie der kommenden Generation Alpha und erläutert die Wertvorstellungen und Erwartungen der Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen. Darauf aufbauend stellen die Autoren Erfolgskriterien für das Azubi-Recruiting sowie für das Führen und Binden der Berufseinsteiger dar.
Zahlreiche Good Practice-Beispiele aus Unternehmen verschiedener Branchen zu u.a. den Themen Azubi-Marketing, Auswahlprozess, Onboarding, Digitalisierung, Führung und Nachhaltigkeit zeigen Gestaltungsmöglichkeiten und helfen bei der Umsetzung der Theorie in die Praxis.
Anschließend folgt ein Ausblick auf die sogenannte „Generation Alpha“, die nach der „Generation Z“ in den nächsten Jahren als Azubis in die Unternehmen kommen wird. Der Ausblick auf die Werte und Vorstellungen dieser jungen Generation basiert auf Erkenntnissen aus zahlreichen Studien und Umfragen. Daraus leiten die Autoren dieses Buchs ebenfalls konkrete Tipps für Ausbildungsunternehmen ab.
Inklusive kostenlosem Online-Buch in meinkiehl.
Kring / Hurrelmann
Die Generation Z erfolgreich gewinnen, führen, binden jetzt bestellen!
Zahlreiche Good Practice-Beispiele aus Unternehmen verschiedener Branchen zu u.a. den Themen Azubi-Marketing, Auswahlprozess, Onboarding, Digitalisierung, Führung und Nachhaltigkeit zeigen Gestaltungsmöglichkeiten und helfen bei der Umsetzung der Theorie in die Praxis.
Anschließend folgt ein Ausblick auf die sogenannte „Generation Alpha“, die nach der „Generation Z“ in den nächsten Jahren als Azubis in die Unternehmen kommen wird. Der Ausblick auf die Werte und Vorstellungen dieser jungen Generation basiert auf Erkenntnissen aus zahlreichen Studien und Umfragen. Daraus leiten die Autoren dieses Buchs ebenfalls konkrete Tipps für Ausbildungsunternehmen ab.
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