Going Diverse: Innovative Answers to Future Challenges

Gender and Diversity Perspectives in Science, Technology and Business
1. Auflage 2011
ISBN: 978-3-940755-62-9
Verlag: Budrich UniPress

Buch, Englisch, 240 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 360 g

Organisations and institutions of higher education are more and more challenged by current economic, social and political conditions to react competitively and innovatively on new requirements, such as demographic change, globalisation or skilled labour shortage. In addition, universities and companies alike, have to compete for the most qualified staff. In order to produce more innovative solutions and to perform better, it is essential to integrate gender and diversity perspectives as important elements of organisational and human resources development. This anthology presents different theoretical and practical approaches, best practice examples and important aspects of gender and diversity management in organisations.

Autoren/Hrsg.

Leicht-Scholten, Carmen

Breuer, Elke

Tulodetzki, Nathalie

Wolffram, Andrea

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Gruppen/Soziale Themen Gender Studies, Geschlechtersoziologie
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Globalisierung, Transformationsprozesse
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziologie Allgemein Feminismus, Feministische Theorie
• Interdisziplinäres Wissenschaften Wissenschaft und Gesellschaft | Kulturwissenschaften Feministische Perspektiven in den Wissenschaften
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wissenssoziologie, Wissenschaftssoziologie, Techniksoziologie

Über Autor(innen)

Dr. Carmen Leicht-Scholten (Head),
Elke Breuer M.A. (Assistant),
Nathalie Callies M.A., (Assistant),
Dr. Andrea Wolffram (Deputy Head);
all: RWTH Aachen, Integration Team – Human Resources, Gender and Diversity Management, Aachen, Germany.