Die KSPW (Kommission zur Erforschung des soziaJen und politischen Wan dels) will den TransformationsprozeB in den neuen BundesHindern umfas send dokumentieren und analysieren. Mit dieser Aufgabe sind sechs Be richtsgruppen betraut, von denen sich speziell die Berichtsgruppe VI mit dem Wandel der Arbeits- und Sozialordnung in den neuen Bundeslandern befaBt. Dabei stehen rechtliche und institutionelle Fragen im Mittelpunkt. Zur vertiefenden Behandlung von sozialrechtlichen Fragen des Trans formationsprozesses hat die Berichtsgruppe bereits am 15. und 16. Novem 1 ber 1994 ein Colloquium in Berlin abgehalten. Urn auch zu einigen ausgewahlten Bereichen des Arbeitsrechts einen intensiveren Gedankenaustausch zwischen den mit Transformationsfragen befaBten Teilnehmern aus Industrie, Gerichtsbarkeit, Ministerien, Verban den und Gewerkschaften sowie der Wissenschaft zu ermoglichen, hat die Berichtsgruppe VI am 7. und 8. November 1995 in Halle ein arbeitsrechtli ches Colloquium veranstaltet. Aus der Vielzahl der arbeitsrechtlichen Fragen des Transformationspro zesses wurden einige zentrale Themen herausgegriffen. Nach einer EinfUh 2 3 rung in die Thematik der Veranstaltung setzen sich Holand und Schlachterl mit Transformationsproblemen im kollektiven Arbeitsrecht auseinander. Fur 5 6 Fragen des Kundigungsrechts konnte neben Oetker mit Ascheid ein Mit glied des Senats des Bundesarbeitsgerichts gewonnen werden, der fUr die einschlagigen Fragen zustandig war und ist. Ein Beitrag zum Arbeitsschutz 7 recht von Breuer rundete die Thematik abo Siehe von Maydell (Hrsg.), Transformation der Sozialordnung in den neuen Bundesliin dem, Graue Reihe 95 -05, Berlin 1995. 2 Siehe den nachfolgenden Beitrag von Wank, S. II. 3 Siehe den Beitrag von Holand, S. 23.
Maydell / Wank
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Weitere Infos & Material
Transformationsprobleme im Arbeitsrecht bei der deutschen Wiedervereinigung.- Betriebliche Kollektivvereinbarungen im Übergangsjahr 1990.- Rahmenkollektivverträge und Tarifverträge in der Übergangszeit des Jahres 1990.- Das Kündigungsrecht im Wandel der Arbeits- und Sozialordnung im Zuge der Wiedervereinigung.- Die Kündigungsgründe nach dem Einigungsvertrag.- Arbeitsschutz in den neuen Bundeslandern — Ausgangslage und Umstellung.- Rahmenvereinbarungen der Treuhandanstalt mit den Gewerkschaften — Instrument zur Lösung der durch die Kollektivvereinbarungen des Jahres 1990 in den Treuhandunternehmen geschaffenen Sozialplanfragen in den Treuhandunternehmen.- Die Autoren des Bandes.- Teilnehmer der Tagung.
