Neue Ansätze zur Optimierung der betrieblichen Ausbildung | Buch | 978-3-8244-0347-9 | sack.de

Buch, Deutsch, 348 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 481 g

Neue Ansätze zur Optimierung der betrieblichen Ausbildung


Buch, Deutsch, 348 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 481 g

ISBN: 978-3-8244-0347-9
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Der Autor entwickelt ein ganzheitliches, modulares Ausbildungskonzept, das strategisch in den marktorientierten Unternehmensführungsansatz Synergiemanagement eingebunden ist und speziell die Voraussetzungen mittelgroßer Unternehmen berücksichtigt.
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Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

I. Kapitel Grundlagen der Arbeit.- Il. Kapitel Die Berufsausbildung in mittelständischen Unternehmen.- Ill. Kapitel Konzept zur Steigerung der Lerneffizienz von gewerblich-technischen Auszubildenden in der betrieblichen Berufsausbildung: Das Ausbildungsmodulsystem innerhalb des Synergiemanagements.- IV. Kapitel Ausgewählte Bausteine des Ausbildungsmodulsystems.- V. Kapitel Empirische Untersuchung zum Zusammenhang von organisationaler Sozialisation und Lernmotivation.- VI. Kapitel Einzelfallanalysen: Umsetzung der Module in einem Kooperationsbetrieb.- VII. Kapitel Handlungsempfehlungen für die Praxis.- VIII. Kapitel Fazit und Ausblick.- A. Leitfaden zur Entwicklung von Lernarbeitsprojekten.- B. Beispielhafte Schulungseinheit aus der Konzeptunterlage „Problemorientiertes und projekterarbeitendes Lernen“.- C. Fragebogen zur betrieblichen Eingliederung und Lernmotivation.- D. Zusätzliche Ergebnisse der statistischen Datenanalyse.- E. Integrationsprogramm des Kooperationsunternehmens.- Stichwortverzeichnis.

Dr. Uwe Schirmer studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung/Personalwirtschaft der Technischen Universität Ilmenau und ist heute im Dienstleistungszentrum Bildung der Deutschen Bahn AG tätig.

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