Buch, Englisch, Band 1/2011, 184 Seiten, broschiert, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 324 g
Reihe: Sonderhefte Die Unternehmung
Sonderband Die Unternehmung 1/2011
Buch, Englisch, Band 1/2011, 184 Seiten, broschiert, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 324 g
Reihe: Sonderhefte Die Unternehmung
ISBN: 978-3-8329-6605-8
Verlag: Nomos
Auf der anderen Seite argumentieren Vertreter der "Machtperspektive", dass der Anstieg der Gehälter durch das Kontrollversagen von Verwaltungsräten und Aktionären zu erklären sei. Das Kontrollversagen werde verstärkt durch die Internationalisierung und Deregulierung der Märkte, welche die Komplexität der Führungsaufgabe erhöhen. Das Management kann dies ausnutzen. Aus dieser Sicht sind variable Management-Kompensationen nicht bloß ein Mittel, um solche Kontrollprobleme zu lösen, sondern Teil des Kontrollproblems selbst.
Namhafte Wissenschaftler, Manager, Verwaltungsratsvorsitzende, Kompensationsberater und Shareholderaktivisten aus der Schweiz und Deutschland diskutieren im Sonderband "Der Anstieg der Management-Vergütung: Markt oder Macht?" beide Sichtweisen. Die Beiträge vermitteln Einblicke sowohl in die Markt- als auch Machtperspektive auf Managergehälter, kontrastieren beide Sichtweisen und diskutieren optionale Regulierungsmaßnahmen, so z.B. vor dem Hintergrund vorhandener Erkenntnisse zur Regulierung von Spitzensportlergehältern.