Plaschke | Plaschke, F: Wertorientierte Management-Incentivesysteme auf | Buch | 978-3-8244-7760-9 | sack.de

Buch, Deutsch, 399 Seiten, Gewicht: 552 g

Reihe: Forum Marketing

Plaschke

Plaschke, F: Wertorientierte Management-Incentivesysteme auf


Buch, Deutsch, 399 Seiten, Gewicht: 552 g

Reihe: Forum Marketing

ISBN: 978-3-8244-7760-9
Verlag: Deutscher Universitätsvlg

Frank J. Plaschke entwickelt ein wertbasiertes Anreizsystem, das es ermöglicht, Führungskräfte auf Grundlage interner Wertkennzahlen leistungsgerecht zu vergüten. Im Mittelpunkt steht dabei das Erreichen strategischer Ziele, nicht die kurzfristige Optimierung.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Plaschke, Frank J.

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

1. Einleitung.- 1.1. Problemstellung und Aktualität des Themas.- 1.2. Zielsetzungen und Abgrenzung der Arbeit.- 1.3. Forschungsmethodik und Gang der Arbeit.- 2. Definitorische und theoretische Grundlagen wertorientierter Management-Incentivesysteme.- 2.1. Begriffsbestimmungen.- 2.2. Theoretische Grundlagen.- 3. Konzeptioneller Rahmen zur Beurteilung wertorientierter Management-Incentivesysteme.- 3.1. Methodik der Wertbestimmung auf Basis der DCF-Methode.- 3.2. Funktionen und Anforderungen wertorientierter Management-Incentivesysteme.- 4. Grundsätzliche Eignung von Kennzahlen für wertorientierte Management-Incentivesysteme.- 4.1. Externe Kennzahlen.- 4.2. Interne Kennzahlen.- 4.3. Zusammenfassende Beurteilung von Kennzahlen in Bezug auf Incentivesysteme.- 5. Konkrete Ausgestaltung wertorientierter Management-Incentivesysteme auf Basis interner Wertkennzahlen.- 5.1. Gestaltungselemente eines Management-Incentivesystems.- 5.2. Integration von Incentivesystemen in ein wertorientiertes Managementsystem.- 5.3. Implementierung von wertorientierten Incentivesystemen.- 6. Zusammenfassung.

Dr. Frank J. Plaschke promovierte bei Prof. Dr. Thomas Günther am Lehrstuhl für Rechnungswesen und Controlling der Technischen Universität Dresden. Er ist als Projektleiter bei The Boston Consulting Group tätig.

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