Differenzierte Gerechtigkeit

Diskriminierungsschutz und Vertragsrecht. Habil.-Schr.
Erscheinungsjahr 2000
ISBN: 978-3-7890-6907-9
Verlag: Nomos

Buch, Deutsch, 498 Seiten, Format (B × H): 164 mm x 226 mm, Gewicht: 732 g

Im Zusammenhang mit Rassismus und anderen Formen der Ausgrenzung wird derzeit häufig nach der Zivilgesellschaft gerufen; vom Zivilrecht ist dagegen selten die Rede.
Läßt sich das geltende Vertragsrecht aber nicht gegen Diskriminierungen mobilisieren? Trifft die These, zentrale vertragsrechtliche Prinzipien seien mit dem Schutz vor Diskriminierung nicht vereinbar, wirklich zu? Die Autorin untersucht diese Fragen vor dem Hintergrund des deutschen und des europäischen Vertragsrechts. Im Mittelpunkt steht dabei die Diskriminierung aufgrund askriptiver Persönlichkeitsmerkmale wie "Rasse" (einschließlich ethnischer und religiöser Zugehörigkeit), Geschlecht und 'Behinderung'. Im Anschluß an die Analyse der Rechtslage entwickelt die Verfasserin Möglichkeiten, adäquaten Rechtsschutz zu erstreiten – de lege lata und ferenda.
Angesichts der Erwartung, daß die EU den nationalen Gesetzgeber bald zum Handeln zwingen wird, kommt der Untersuchung besondere Aktualität zu.
Sie richtet sich neben Wissenschaft und Gesetzgebung auch an Rechtspraktiker und Interessengruppen, die Handlungsmöglichkeiten gegen Diskriminierungen suchen.
Die Verfasserin ist Professorin an der Carl-von-Ossietzky-Universität Oldenburg.

Autoren/Hrsg.

Schiek, Dagmar

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Bürgerliches Recht Schuldrecht Kaufvertrag, Tausch, Verbrauchsgüterkauf

Über Autor(innen)

Dagmar Schiek ist Professorin an der Carl-von-Ossietzky-Universität Oldenburg. Ihre Habilitationsschrift "Differenzierte Gerechtigkeit - Diskriminierungsschutz und Vertragsrecht" analysierte bereits 2000 konzeptionelle Fragen der Umsetzung der EU-Antidiskriminierungsrichtlinien auf dem Gebiet des bürgerlichen Rechts. Sie ist Mitglied des Expertennetzwerkes der EU-Kommission zu Fragen der Geschlechtergleichstellung.