und Zeitwertkonten
inkl. aktueller Ergänzungslieferung,
Loseblattwerk, in 2 Ordnern, Format (B × H): 165 mm x 235 mm
ISBN: 978-3-504-25707-1
Verlag: Otto Schmidt
Schlewing / Henssler / Schipp Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung, ohne Fortsetzungsbezug
Dieses Loseblattwerk ist inhaltlich auf wechselseitige Ergänzung mit dem Werk "Ahrend/Förster/Rößler, Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung" ausgerichtet. Die Darstellung der arbeitsrechtlichen Probleme im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung steht im Vordergrund.Nach einer Einführung in sozialversicherungsrechtliche, handelsrechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen werden insbesondere behandelt: Grundlagen und Gestaltungsformen der betrieblichen Altersversorgung, Begründung und Grenzen betrieblicher Versorgungsansprüche, Rechtsgrundlagen und spezielle Probleme der Mitbestimmung, der Anspruch auf Altersrente bei Eintritt des Versorgungsfalls, die Invaliden- und Hinterbliebenenrente, Unverfallbarkeit und Höhe von Versorgungsanwartschaften, das Ruhestandsverhältnis, die Änderung von Zusagen sowie die Insolvenzsicherung.
Zielgruppe
Steuerberater, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Träger betrieblicher Altersversorgung, Versicherungen, Rechts- und Personalabteilungen in Unternehmen