Schlömer-Laufen, N: Entstehung von Betriebsräten in kleinen

1. Auflage 2012
ISBN: 978-3-8349-3539-7
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Buch, Deutsch, Band 117, 158 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 237 g

Reihe: Schriften zur Mittelstandsforschung

In Deutschland verfügen etwa 10 % der betriebsratsfähigen Betriebe über einen Betriebsrat. Eine detaillierte Analyse des Verbreitungsgrades zeigt, dass Betriebsräte hauptsächlich in managementgeführten Betrieben existieren, während sie in familiengeführten Betrieben rar sind. Nadine Schlömer-Laufen arbeitet den gegenwärtigen Forschungsstand auf und leitet auf Basis der Theorie des soziologischen Neoinstitutionalismus Hypothesen zu zentralen Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Belegschaften auf Makro- und Mikroebene ab. Die Hypothesen werden im Rahmen einer empirischen Untersuchung im Hinblick auf ihre spezifische Wirkung in Familienunternehmen einem systematischen Test unterzogen.

Zielgruppe

Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Familienunternehmen und/oder Personal; Interessierte aus der Politik, aus Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften.

Autoren/Hrsg.

Schlömer-Laufen, Nadine

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Kleine und Mittlere Unternehmen
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

Aufarbeitung des gegenwärtigen Forschungsstandes zu Betriebsratsgründungen. - Theoriebasierte Herleitung von Hypothesen zu zentralen Einflussfaktoren von Betriebsratsgründungen durch Belegschaften.- Empirische Überprüfung der Hypothesen sowie ihrer spezifischen Wirkung in Familienunternehmen.

Über Autor(innen)

Schlömer-Laufen, Nadine
Nadine Schlömer-Laufen ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am IfM Bonn und promovierte bei Frau Prof. Dr. Petra Moog am Lehrstuhl für allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensnachfolge an der Universität Siegen.

Nadine Schlömer-Laufen ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am IfM Bonn und promovierte bei Frau Prof. Dr. Petra Moog am Lehrstuhl für allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensnachfolge an der Universität Siegen.