Buch, Deutsch, 428 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 617 g
Buch, Deutsch, 428 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 617 g
ISBN: 978-3-531-17343-6
Verlag: VS Verlag für Sozialw.
Die 5. Auflage ist ergänzt um ein neues Kapitel zur Personalentwicklung, in dem auch Abgrenzungen zwischen Supervision und anderen derzeit populären Beratungsformaten, wie z.B. Coaching, thematisiert werden.
Zielgruppe
Upper undergraduate
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Einführung.- Einführung.- Der konzeptionelle Rahmen des Supervisionsmodells.- Modelltheoretische Vorbemerkungen.- Das Modell der Integrativen Gestaltsupervision.- Zentrale Theorie-Ansätze des Supervisionsmodells.- Ansätze zur Strukturierung organisatorischer Phänomene.- Ansätze zur Strukturierung interaktiver Phänomene.- Zentrale Methodenansätze des Supervisionsmodells.- Die Gestalttherapie.- Das Psychodrama.- Kreative Materialmedien in der Supervision.- Die Handhabung von Mehrpersonen-Settings im Supervisionsmodell.- Die Besonderheiten von Mehrpersonen-Settings.- Gruppensupervision.- Teamsupervision.- Supervision als Maßnahme der Personalentwicklung.- Personalentwicklung durch Supervision und verwandte Formate.