Schulz | Schulz, V: Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Untern | Buch | 978-3-8244-0482-7 | sack.de

Buch, Deutsch, 200 Seiten, Gewicht: 293 g

Reihe: DUV Wirtschaftswissenschaft

Schulz

Schulz, V: Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Untern


Buch, Deutsch, 200 Seiten, Gewicht: 293 g

Reihe: DUV Wirtschaftswissenschaft

ISBN: 978-3-8244-0482-7
Verlag: Deutscher Universitätsvlg

Volker Schulz zeigt zahlreiche nichtmaterielle Anreize auf, analysiert ihre Wirkung auf die gesamte Organisation, auf das Leistungsverhalten und die Motivation des einzelnen Mitarbeiters und entwickelt konkrete Gestaltungsansätze.
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Zielgruppe

Graduate

Autoren/Hrsg.

Schulz, Volker

Weitere Infos & Material

1. Grundlagen.- 1.1 Problemstellung.- 1.2 Struktur der Arbeit.- 2. Wissenschaftliche Ausgangsbedingungen.- 2.1 Veränderte gesellschaftliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen.- 2.2 Theoretische Grundlage von Anreizsystemen.- 3. Analytische Ansätze.- 3.1 Determinanten des Mitarbeiterverhaltens.- 3.2 Personalorientierte Leistungsziele.- 3.3 Synthese der analytischen Ansätze.- 4. Anreizanalyse.- 4.1 Untemehmungsweite Mitarbeiteranreize.- 4.2 Soziale Anreize.- 4.3 Personenbezogene Mitarbeiteranreize.- 5. Zusammenfassung und Schlußbetrachtungen.

Dr. Volker Schulz promovierte am Lehrstuhl für Management der Universität Rostock. Er ist als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Change Management und Prozessmanagement tätig.

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