Sedlmeier | Unzureichende Arbeitsleistung - Voraussetzungen und Rechtsfolgen | Buch | 978-3-8329-4987-7 | sack.de

Buch, Deutsch, 234 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 357 g

Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Sedlmeier

Unzureichende Arbeitsleistung - Voraussetzungen und Rechtsfolgen


Buch, Deutsch, 234 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 357 g

Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

ISBN: 978-3-8329-4987-7
Verlag: Nomos

Die Kündigung leistungsschwacher Arbeitnehmer beschäftigt Arbeitsgerichte wie auch Arbeitgeber häufig. Ausgehend von der umstrittenen Frage, unter welchen Voraussetzungen Leistungsschwäche zur Kündigung führen kann, untersucht der Autor den Inhalt der Leistungspflicht des Arbeitnehmers und entwickelt anhand plastischer Fallbeispiele einen Ansatz zur Ermittlung von Leistungsstörungen. Dabei wird unter Berücksichtigung der Lösungsansätze einzelner ausländischer Rechtsordnungen und deutscher Gesetzesentwürfe versucht, das Phänomen „unzureichende Arbeitsleistung“ dogmatisch zu erfassen und in das allgemeine Leistungsstörungsrecht einzuordnen. Vorgeschlagen wird ein Weg zur Bestimmung des angemessenen Einsatzes des objektiv versprochenen Leistungsvermögens eines Arbeitnehmers.
Im zweiten Teil der Untersuchung werden die Rechtsfolgen unzureichender Arbeitsleistung systematisch dargestellt, wobei ein Schwerpunkt auf die Möglichkeit des Arbeitgebers zu Abmahnung und Kündigung des Anstellungsverhältnisses gelegt wird.
Sedlmeier Unzureichende Arbeitsleistung - Voraussetzungen und Rechtsfolgen jetzt bestellen!

Autoren/Hrsg.

Sedlmeier, Johannes

Fachgebiete

Ihre Fragen, Wünsche oder Anmerkungen
Vorname*
Nachname*
Ihre E-Mail-Adresse*
Kundennr.
Ihre Nachricht*
Lediglich mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.
Wenn Sie die im Kontaktformular eingegebenen Daten durch Klick auf den nachfolgenden Button übersenden, erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihr Angaben für die Beantwortung Ihrer Anfrage verwenden. Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können der Verwendung Ihrer Daten jederzeit widersprechen. Das Datenhandling bei Sack Fachmedien erklären wir Ihnen in unserer Datenschutzerklärung.