Buch, Deutsch, 734 Seiten, Format (B × H): 134 mm x 183 mm, Gewicht: 682 g
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Buch, Deutsch, 734 Seiten, Format (B × H): 134 mm x 183 mm, Gewicht: 682 g
Reihe: Arbeitsrechtliche Kompaktkommentare
ISBN: 978-3-472-09528-6
Verlag: Luchterhand Verlag
Das WERK:
Der Kommentar bearbeitet umfassend das Teilzeit- und Befristungsrecht. Er stellt die aktuelle Rechtsprechung anschaulich dar und zeigt ihre praktische Bedeutung auf.
NEU in der 6. Auflage:
die Rechtsprechung des EuGH und ihre Umsetzung durch das BAG in das nationale Recht
die Rechtsprechung zum institutionellen Rechtsmissbrauch bei Sachgrundbefristungen
die Rechtsprechung zum Rechtsmissbrauch bei sachgrundloser Befristungen
die Auswirkungen des Diskriminierungsschutzes auf das Teilzeit- und Befristungsrecht
der neu gefasste § 41 Satz 3 SGB VI zur befristeten Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
die Neuregelung zur Teilzeit während der Elternzeit (§ 15 BEEG)
die sich aus dem PflegeZG und dem FamilienpflegezeitG ergebenden neuen Freistellungsansprüche
die neugefassten Befristungsbestimmungen im Wissenschaftsbereich
die wichtigsten Befristungsbestimmungen für den öffentlichen Dienst.
KUNDENNUTZEN:
Besonderer Wert wurde auf den praktischen Nutzen für den Rechtsanwender gelegt.
Kompakt, klar strukturiert, unverzichtbar für den Praktiker im Arbeitsrecht!
Der Kommentar bietet zahlreiche Hinweise zu den Themen:
Beweislast
richtige Antragstellung im Rahmen gerichtlicher Auseinandersetzungen
einstweiliges Verfügungsverfahren
Streitwert
Mitbestimmung.
Sievers
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Der Kommentar bearbeitet umfassend das Teilzeit- und Befristungsrecht. Er stellt die aktuelle Rechtsprechung anschaulich dar und zeigt ihre praktische Bedeutung auf.
NEU in der 6. Auflage:
die Rechtsprechung des EuGH und ihre Umsetzung durch das BAG in das nationale Recht
die Rechtsprechung zum institutionellen Rechtsmissbrauch bei Sachgrundbefristungen
die Rechtsprechung zum Rechtsmissbrauch bei sachgrundloser Befristungen
die Auswirkungen des Diskriminierungsschutzes auf das Teilzeit- und Befristungsrecht
der neu gefasste § 41 Satz 3 SGB VI zur befristeten Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
die Neuregelung zur Teilzeit während der Elternzeit (§ 15 BEEG)
die sich aus dem PflegeZG und dem FamilienpflegezeitG ergebenden neuen Freistellungsansprüche
die neugefassten Befristungsbestimmungen im Wissenschaftsbereich
die wichtigsten Befristungsbestimmungen für den öffentlichen Dienst.
KUNDENNUTZEN:
Besonderer Wert wurde auf den praktischen Nutzen für den Rechtsanwender gelegt.
Kompakt, klar strukturiert, unverzichtbar für den Praktiker im Arbeitsrecht!
Der Kommentar bietet zahlreiche Hinweise zu den Themen:
Beweislast
richtige Antragstellung im Rahmen gerichtlicher Auseinandersetzungen
einstweiliges Verfügungsverfahren
Streitwert
Mitbestimmung.
Zielgruppe
Alle Praktiker des Arbeitsrechts wie Rechtsanwälte, Richter, Verbandsvertreter, Betriebsräte und Personalverantwortliche
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
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