Stoll / Herrmann / Scholz | Corporate Social Responsibility - Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft | Buch | 978-3-8474-2400-0 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 7, 139 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 213 g

Reihe: Gesellschaft und Nachhaltigkeit

Stoll / Herrmann / Scholz

Corporate Social Responsibility - Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft

Verantwortung und Nachhaltigkeit

Buch, Deutsch, Band 7, 139 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 213 g

Reihe: Gesellschaft und Nachhaltigkeit

ISBN: 978-3-8474-2400-0
Verlag: Budrich


Unternehmen in Profit- und Sozialwirtschaft tragen ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung, auch als Corporate Social Responsibility bezeichnet. Um dieser – ggf. auch durch Kooperationen – entsprechen zu können, bedarf es Aushandlungsprozesse, kluger Wirtschafts- und Sozialkonzepte, Unternehmenskonzepte und Wege zur Verankerung des nachhaltigen Leitbilds in den Institutionen. Der Band setzt dazu Impulse für die Profit- und Sozialwirtschaft.
Stoll / Herrmann / Scholz Corporate Social Responsibility - Impulse aus der und für die Profit- und Sozialwirtschaft jetzt bestellen!

Zielgruppe


Forschende und Lehrende der Sozialen Arbeit; Praxis der Profit- und Sozialwirtschaft, Nachhaltigkeits-Beauftragte

Weitere Infos & Material


Aus dem Inhalt:

Heike Herrmann: Gesellschaftlichen Herausforderungen mit Sozialen Kooperationen begegnen
Karl Hans Kern: Gemeinsam mehr bewegen – Erfolgsfaktoren für Kooperationen zwischen sozialen Organisationen und Wirtschaftsunternehmen in Zeiten von CSR-36
Bettina Stoll: Zugangsweisen zur Verankerung von CSR in profit- und sozialwirtschaftlichen Organisationen
Christoph Schleer: Corporate Social Responsibility als Instrument der Mitarbeitergewinnung: Gründe für die gestiegene Relevanz von CSR und zielgruppenspezifische CSR-Kommunikation
Markus Scholz/ Maria Riegler: Entstehungsfaktoren von Collective-Action-Initiativen zur Lösung sozialer und ökologischer Probleme
Thomas Rusche: Methodische Schärfung der CSR-Diskussion


Prof. Dr. Bettina Stoll, Fachbereich Sozialwesen, Hochschule Fulda
Prof. Dr. Heike Herrmann,Fachbereich Sozialwesen, Hochschule Fulda


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