Thomas / Kammhuber / Schroll-Machl | Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation 2 | Buch | 978-3-525-46166-2 | sack.de

Buch, Deutsch, 398 Seiten, mit 7 Abb. und 6 Tab., Format (B × H): 146 mm x 222 mm, Gewicht: 531 g

Thomas / Kammhuber / Schroll-Machl

Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation 2


Länder, Kulturen und interkulturelle Berufstätigkeit

Buch, Deutsch, 398 Seiten, mit 7 Abb. und 6 Tab., Format (B × H): 146 mm x 222 mm, Gewicht: 531 g

ISBN: 978-3-525-46166-2
Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht

This second volume on intercultural communication and cooperation adds and expands the first volume through information on specific countries and cultures. The book gives an overview of intercultural problems and requests in different jobs in which internationality plays an important role and competence is needed and asked for.29 authors from different countries present specific information on selected cultural regions with authentic examples of country specific cultural standards and cultural historic backgrounds. Central intercultural aspects in intercultural management, personnel development, international military actions or in international science cooperations are discussed. The reader also finds scientific results drawn from applied practice.
Thomas / Kammhuber / Schroll-Machl Handbuch Interkulturelle Kommunikation und Kooperation 2 jetzt bestellen!

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft, Wissenschaftler und Studenten, interkulturelle Trainer, Lehrer und Weiterbildner

Autoren/Hrsg.

Thomas, Alexander
Kammhuber, Stefan
Schroll-Machl, Sylvia

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Schroll-Machl, Sylvia
Dr. phil. Sylvia Schroll-Machl, Diplom-Psychologin, Diplom-Religionspädagogin (FH), arbeitet als freiberufliche Trainerin und Coach für verschiedene Firmen, Organisationen und Ministerien im Bereich interkulturelle Trainings und Personalentwicklung. Sie ist Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen.

Schmid, Stefan
Prof. Dr. Stefan Schmid, Diplom-Psychologe, hat in Regensburg und London studiert und an der Universität Hildesheim promoviert. Er arbeitet seit über 20 Jahren als Organisationsberater, Coach und Trainer in der Wirtschaft, für Behörden und Non-Profit-Organisationen. Er ist Professor für interkulturelle Psychologie und Wirtschaftspsychologie an der FOM München, Lehrcoach und zertifizierte Senior Coach (Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen, BDP). Gemeinsam mit einer Kollegin leitet er die Initiative TAFF – Therapeutische Angebote für Flüchtlinge und ist Mitbegründer von EmicLab, einem interkulturellen Beratungsinstitut in Warschau.

Mayer, Claude-Hélène
Claude-Hélène Mayer ist Professorin für Industrial and Organisational Psychology am Department of Industrial Psychology and People Management an der University of Johannesburg in Südafrika. Die promovierte Ethnologin, Wirtschaftswissenschaftlerin und Psychologin arbeitet in internationalen Forschungsteams an interdisziplinären und interkulturellen Forschungsthemen. Sie ist zudem zertifizierte Mediatorin und Ausbilderin für Mediation, systemische Familientherapeutin und Lehrtherapeutin für Systemische Therapie und Beratung (SG), systemische Aufstellerin, Hypnosetherapeutin (TIM) und Integrierte Lerntherapeutin (ILT). Sie arbeitet als internationale Beraterin in Unternehmen, kirchlichen und sozialen Organisationen und forscht zu den Themen interkulturelle Konflikte und Mediation, Gesundheit in diversen Settings, Frauen in Führung, Systempsychodynamiken, Psychobiographien, Liebe und Scham.

Slate, Emily J.
Emily J. Slate, Psychologin mit dem Schwerpunkt Interkulturelles Management und Organisationspsychologie, arbeitet als Trainerin und Coach im Bereich internationale Zusammenarbeit.

Hegemann, Thomas
Dr. Thomas Hegemann, Lehrender Supervisor (SG), Lehrender Coach (SG), Professional Coach (DBVC), Supervisor (DGSv) München; langjähriger Leiter eines systemischen Weiterbildungsinstituts; Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen und Teamentwicklung mit den Schwerpunkten: Führungskräftetraining und interkulturelle Kompetenz.

Mayer-Boness, Christian
Dr. disc. pol. Christian Boness ist Diplom-Theologe, Oberstudienrat und Lehrbeauftragter an der Universität Göttingen.

Wackermann, Katharina
Katharina Rottenaicher, Diplom-Psychologin, ist im Corporate Finance/Controlling der EADS in München tätig.

Nový, Ivan
Ivan Nový ist Professor für Psychologie und Soziologie im Management an der Wirtschaftsuniversität Prag, Unternehmensberater und Managementtrainer.

Kinast, Eva-Ulrike
Dr. phil. Eva-Ulrike Kinast, Diplom-Psychologin, arbeitet nach mehrjähriger leitender Tätigkeit in der Personalentwicklung eines internationalen Konzerns als selbständige HR-Managementberaterin und Coach für Unternehmen weltweit.

Thomas, Alexander
Dr. phil. Dr. h.c. Alexander Thomas ist emeritierter Professor der Universität Regensburg, wo er bis 2005 an der Abteilung Sozialpsychologie und Organisationspsychologie tätig war. Er ist Gründungsmitglied des Regensburger 'Instituts für Kooperationsmanagement' (IKO).

Dr. phil. Alexander Thomas ist emeritierter Professor der Universität Regensburg, bis 2005 an der Abteilung Sozialpsychologie und Organisationspsychologie. Er ist Gründungsmitglied des dortigen »Instituts für Kooperationsmanagement (IKO)«.
Prof. Dr. phil. Stefan Kammhuber, Dipl.-Psych., ist Berater und Trainer für Interkulturelle Personalentwicklung, Organisationskommunikation und Rhetorik in Industrie und Verwaltung sowie Lehrbeauftragter für Angewandte Psychologie und Rhetorik an der Universität Regensburg, der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie und der Eliteakademie Bayern.
Dr. phil. Sylvia Schroll-Machl, Diplom-Psychologin, Diplom-Religionspädagogin (FH), arbeitet als freiberufliche Trainerin und Coach für verschiedene Firmen, Organisationen und Ministerien im Bereich interkulturelle Trainings- und Personalentwicklung. Sie ist Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen.

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