Arbeitskampf in der Daseinsvorsorge

Vorschläge zur gesetzlichen Regelung von Streik und Aussperrung in Unternehmen der Daseinsvorsorge
1. Auflage 2013
ISBN: 978-3-16-152215-4
Verlag: Mohr Siebeck

Buch, Deutsch, 159 Seiten, Format (B × H): 144 mm x 226 mm, Gewicht: 247 g

Streiks im Bahn- und Luftverkehr, im Gesundheitswesen und in Kindertagesstätten haben in den letzten Jahren Aufsehen erregt und bei großen Teilen der Bevölkerung auch Unmut hervorgerufen. Sie unterscheiden sich von normalen Arbeitskämpfen dadurch, dass der eigentliche Streikgegner weniger der Arbeitgeber, als vielmehr die Allgemeinheit ist. Diese ist jedoch nicht an der Schlichtung solcher Arbeitskämpfe und auch nicht an Gerichtsverfahren über deren Verhältnismäßigkeit beteiligt. Das Werk fordert daher mit rechtsvergleichenden und verfassungsrechtlichen Argumenten eine gesetzliche Regelung zur Regulierung von Arbeitskämpfen in der sogenannten Daseinsvorsorge.

Autoren/Hrsg.

Thüsing, Gregor

Franzen, Martin

Waldhoff, Christian

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Sozialwirtschaft
• Rechtswissenschaften Sozialrecht
• Rechtswissenschaften Recht, Rechtswissenschaft Allgemein Rechtspolitik
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Wirtschaftsverwaltungsrecht / Öffentliches Wirtschaftsrecht
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Tarifvertragsrecht, Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Gesundheitswirtschaft
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Staats- und Verfassungsrecht

Über Autor(innen)

Waldhoff, Christian
ist Professor für Öffentliches Recht und Finanzrecht an der HU Berlin.

Thüsing, Gregor
Geboren 1971; Studium der Rechtswissenschaft in Köln; 1995 Promotion; 1998 LL.M. an der Harvard Law School, Zulassung als Rechtsanwalt (Attorney at law) für den Staat New York; 2000 Habilitation u.a. für die Fächer Arbeitsrecht und Kirchenrecht; Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit der Universität Bonn. Lehraufträge an der WHU Koblenz, der Bucerius Law School und der Universität St. Gallen.

Gregor Thüsing:
Geboren 1971; Studium der Rechtswissenschaft in Köln; 1995 Promotion; 1998 LL.M. an der Harvard Law School, Zulassung als Rechtsanwalt (Attorney at law) für den Staat New York; 2000 Habilitation u.a. für die Fächer Arbeitsrecht und Kirchenrecht; Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit der Universität Bonn. Lehraufträge an der WHU Koblenz, der Bucerius Law School und der Universität St. Gallen.