Handleiding bij het organiseren van meer autonomie in teams
Buch, Dutch, Flemish, 192 Seiten
ISBN: 978-90-244-5056-5
Verlag: eleven
Zelfsturing voor teams
Dit boek beschrijft met welke direct toepasbare hulpmiddelen vormen van zelfsturing voor teams wél succesvol kunnen worden. Met de Oplossingsgerichte Interactie Methode (OIM®) kan het management de ontwikkeling naar meer autonomie in teams ondersteunen. De methode biedt daarnaast handvatten voor coachend leidinggeven.
Voor wie
Vormen van zelfsturing is onmisbaar voor bestuurders, managers en adviseurs die zelfsturende principes willen toepassen in een hiërarchische setting.