Buch, Deutsch, 244 Seiten, PB, Format (B × H): 150 mm x 210 mm
Buch, Deutsch, 244 Seiten, PB, Format (B × H): 150 mm x 210 mm
ISBN: 978-3-89821-447-6
Verlag: ibidem
Gerade die letzten Ereignisse in der Wirtschaft, ob bei Opel, ob bei Kar-stadt oder bei VW, zeigen wiederum, wie verzahnt alle Maßnahmen und Ereignisse miteinander sind, wie Einzelziele ohne Rücksicht auf das Ganze Institutionen an den Abgrund führen können. Sie zeigen aber auch, wie wichtig der Blick auf das System als Ganzes, auf seine Ele-mente und Komponenten ist. Und hier hakt diese Sammlung von Ge-danken ein. Hier zeigt der Verfasser zunächst an Grundsatzfragen der Unternehmensorganisation wie der Personalpolitik, wie verzahnt die Be-reiche miteinander sind und wie systematisch alle Maßnahmen und Zielsetzungen hinterfragt und analysiert werden müssen, ehe es zu Ent-scheidungen kommt. Erst dann wendet er sich einzelnen Fragen des Alltags zu. Seine Lösungsvorschläge werden sicher manchen Praktikern zunächst nicht gefallen, denn hier wird nichts dem Zufall überlassen, hier wird ebenfalls systematisch hinterfragt und verbessert.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
- Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie