Wroblewski / Däubler / Bauer | Das Insolvenzhandbuch für die Praxis | Buch | 978-3-7663-7070-9 | sack.de

Buch, Deutsch, 649 Seiten, GB, Format (B × H): 154 mm x 229 mm, Gewicht: 1000 g

Wroblewski / Däubler / Bauer

Das Insolvenzhandbuch für die Praxis

Insolvenzrecht - Arbeitsrecht - Sozialrecht

Buch, Deutsch, 649 Seiten, GB, Format (B × H): 154 mm x 229 mm, Gewicht: 1000 g

ISBN: 978-3-7663-7070-9
Verlag: Bund-Verlag


Die Corona-Pandemie trifft viele Unternehmen hart. Es ist zu erwarten, dass die Zahl der Insolvenzen steigt. Beschäftigte und Betriebsräte stehen vor großen Unsicherheiten. Das Insolvenzhandbuch stellt detailliert dar, welche Maßnahmen in ihrem Sinn zu ergreifen sind. Zu berücksichtigen sind Arbeitsrecht und das Insolvenzrecht sowie das Sozialrecht mit den Regelungen zum Insolvenzgeld. Die 5. Auflage des bewährten Handbuchs enthält Erläuterungen zum Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG). Das Handbuch liefert die aktuellen Grundlagen für die Beratung und für die gerichtliche sowie außergerichtliche Vertretung von Beschäftigten und Interessenvertretern.
Die Herausgeber:

Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall, Frankfurt/Main, zuständig für das Insolvenz- und Insolvenzgeldrecht, ehrenamtlicher Richter beim Bundesarbeitsgericht
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
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Weitere Infos & Material


Wroblewski, Andrej
Jurist beim Vorstand der IG Metall im Ressort Arbeitsrecht, zuständig auch für Insolvenz- und Insolvenzgeldrecht. Ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht. Zahlreiche Publikationen zu arbeits- und insolvenzrechtlichen Themen.

Däubler, Wolfgang
Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Mitherausgeber der im Bund Verlag erscheinenden Kommentare zum BetrVG und zum Kündigungsschutzrecht; Autor des Ratgebers „Arbeitsrecht“ und weiterer Buchpublikationen sowie von Beiträgen für die Zeitschriften „Arbeitsrecht im Betrieb“, „Computer und Arbeit“, „Arbeit und Recht“ und „Der Personalrat“.


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