Wunderer / von Arx | Arx, S: Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center | Buch | 978-3-322-84779-9 | sack.de

Buch, Deutsch, 357 Seiten, Format (B × H): 193 mm x 235 mm, Gewicht: 687 g

Reihe: Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management

Wunderer / von Arx

Arx, S: Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center


Buch, Deutsch, 357 Seiten, Format (B × H): 193 mm x 235 mm, Gewicht: 687 g

Reihe: Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management

ISBN: 978-3-322-84779-9
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

"Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center" stellt einen integrierten Ansatz zur Steigerung der Management-, Service- und Wertschöpfungsorientierung der Personalabteilung vor. Zahlreiche Checklisten, Tabellen und Anwendungsbeispiele aus der Praxis leisten eine wertvolle Hilfestellung bei der Umsetzung des Konzepts.
Wunderer / von Arx Arx, S: Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Wunderer, Rolf
von Arx, Sabina

Weitere Infos & Material

Kurzfassung.- I. Von der Personalverwaltung zum Wertschöpfungs-Center.- 1. Veränderte Anforderungen an das Personalmanagement.- 2. Erfolgsfaktor: Unternehmerisches Personalmanagement.- 3. Reorganisation des Personalbereichs zum Wertschöpfungs-Center.- 4. Erfolgsfaktoren bei der Transformation zum Wertschöpfungs-Center.- II. Strategische und serviceorientierte Führung des Wertschöpfungs-Centers.- 1. Erfolgsfaktoren der Management- und Service-Dimension.- 2. Integriertes Analyse- und Planungssystem.- 3. Vernetzung von Servicecontrolling und Personalmanagement.- 4. Fazit für die Service-Dimension.- III. Ökonomische Führung des Wertschöpfung-Centers.- 1. Erfolgsfaktoren der Business-Dimension.- 2. Personalfunktionen als Business-Center.- 3. Personaldienstleistungen als Revenue-Center.- 4. Personaldienstleistungen als Profit-Center.- 5. Fazit zum Wertschöpfungs-Center-Konzept.- Stichwortverzeichnis.

Rolf Wunderer war bis zu seiner Emeritierung Ende 2001 ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere für Führung und Personalmanagement sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement (I.FPM) an der Universität St Gallen (HSG).

Sabina von Arx ist selbstständige Unternehmensberaterin für Personalabteilungen und Human-Ressourcen sowie Lehrbeauftragte an der Universität St. Gallen (HSG).

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