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Zuckerman Missbräuchliche Arbeitsverhältnisse



Eine Untersuchung über Leiharbeit und Werkverträge

1. Auflage 2019, Band: 78, 202 Seiten, Kartoniert, KT, Format (B × H): 145 mm x 216 mm, Gewicht: 273 g Reihe: Berliner Juristische Universitätsschriften, Zivilrecht
ISBN: 978-3-8305-3945-2
Verlag: BWV - Berliner Wissenschafts-Verlag


Zuckerman Missbräuchliche Arbeitsverhältnisse

Atypische Beschäftigungsverhältnisse liegen heutzutage deutlich im Trend. Auch wenn sie nicht allgemein ein Synonym für prekäre Beschäftigung sind, gilt für deren Erscheinungsformen – Leiharbeit und Beschäftigung auf der Basis von Scheinwerkverträgen – oft das Gegenteil.
Die Missstände, die durch die Zweckentfremdung von Leiharbeit und Werkverträgen – an sich unabdingbare Instrumente der arbeitsteiligen Wirtschaft – entstehen, wurden vom Gesetzgeber erkannt und führten unter anderem zu einer umfassenden Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
Inwiefern hat dieser neue rechtliche Rahmen die geltende Rechtslage geändert? Gehören derartige missbräuchliche Vertragsgestaltungen nun der Vergangenheit an? Wie lassen sich Leiharbeit und Werkverträge auf ihre Kernfunktion zurückführen?
Diese und andere Fragen beantwortet Krasimira Zuckerman aus rechtswissenschaftlicher Perspektive, ohne den historischen und gesellschaftspolitischen Kontext aus dem Blick zu lassen.

Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Zuckerman, Krasimira
Krasimira Zuckerman, geb. 1988, Studium der Rechtswissenschaft an der Humboldt-Universität zu Berlin, 2018 Promotion. Forschungsschwerpunkt: Arbeitsrecht.


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