Wege der Transformation
E-Book, Deutsch, 83 Seiten
ISBN: 978-3-647-40673-2
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
Format: PDF
Kopierschutz: Kein
Weitere Infos & Material
1;Title Page;4
2;Copyright;5
3;Table of Contents;6
4;Zu dieser Buchreihe;8
5;Vorwort;10
6;1 Der Kontext;14
6.1;1Wirtschaft im Aufbruch;15
6.2;2 Marcs Führungsimpuls für mehr Selbstorganisation – eine Fallgeschichte;17
6.3;3 Von eingefahrenen Loipen und neuen Wegen hin zu mehr Selbstorganisation;23
6.3.1;3.1Eingefahrene Loipen verlassen;24
6.3.2;3.2Anforderungen an selbstorganisierte Teams;27
7;2 Die systemische Beratung;30
7.1;4 Führung auf dem Prüfstand – die Transformation in Gang bringen;31
7.1.1;4.1 Die eigene innere Landkarte der Führungsrolle aktualisieren;32
7.1.1.1;4.1.1 Unterschiedliche Wirklichkeiten akzeptieren;32
7.1.1.2;4.1.2 Sich gegenüber Neuem öffnen;35
7.1.1.3;4.1.3 Eine lösungsorientierte Haltung einnehmen;38
7.1.2;4.2Ein klares Bild der Zukunft entwickeln;41
7.1.3;4.3Verantwortungsbereiche übergeben;43
7.1.4;4.4Team-Stärken fördern und bündeln;46
7.2;5 Mit dem Team auf dem Spielfeld der Selbstorganisation – die Fallgeschichte im weiteren Verlauf;49
7.3;6 Mit dem MEER-Modell zentrale Fähigkeiten selbstorganisierter Teams fördern;55
7.3.1;6.1Erkennen;58
7.3.2;6.2Reflektieren;64
7.3.3;6.3Entscheiden;68
7.3.4;6.4 Moderieren;73
7.4;7 Die Frage nach dem Warum oder »What’s in it for me?«;76
8;3 Am Ende;80
8.1;8Literatur;81
8.2;Danksagung;83
8.3;Die Autorin;84
9;Body;8