E-Book, Deutsch, 140 Seiten, PDF
Reihe: DGFP PraxisEdition
ISBN: 978-3-7639-4838-3
Verlag: wbv Media
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)
Fach- und Führungskräfte aus internationalen Unternehmenseinheiten werden häufig zeitlich befristet in Deutschland eingesetzt. Der Umgang mit diesen "Impats" besitzt einige markante rechtliche und personalstrategische Besonderheiten. Ihre Auswir-kungen auf die Auswahl, den Einsatz und die Betreuung von Impats in Deutschland muss ein international arbeitender Personalexperte kennen, damit der Einsatz ein Erfolg für Unternehmen und Mitarbeiter wird. Konzeptionelle Überlegungen, Checklisten und Praxisbeispiele zeigen, was konkret bei einem Impat-Management zu tun ist.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Internationales Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Multinationale Unternehmen
Weitere Infos & Material
1;Inhalt;5
2;Vorwort;9
3;Kapitel 1 Impat-Management –konzeptionelle Grundlagen;13
4;Kapitel 2 Vorbereitende Schritte:Planung und Mitarbeiterauswahl;31
5;Kapitel 3 Beratung und Vertragsabschluss;37
6;Kapitel 4 Integration und Einsatz;47
7;Kapitel 5 Organisation der Rückkehr des Impatsin das Heimatland;85
8;Kapitel 6 Reintegration;91
9;Kapitel 7 Controlling des Impat-Managements –Ansatzpunkte;93
10;Ausblick;99
11;Anhang;101