e.V. / Armutat Organisation des Personalmanagements

Expertise-Center - Service-Center - Key-Account-Personalmanagement
1. Auflage 2007
ISBN: 978-3-7639-4839-0
Verlag: wbv Media
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, 123 Seiten, PDF

Reihe: DGFP PraxisEdition

Die gedruckte Ausgabe des Buches ist leider vergriffen und wird nicht wieder aufgelegt. Der Titel ist aber weiterhin als E-Book erhältlich. Folgen Sie einfach dem Link weiter unten.

Service-Center? Expertise-Center? Oder Business-Partner-Konzept? Die Organisation der Personalarbeit will gut überlegt sein: Die Regelung der Abläufe und Verantwortlichkeiten ist die Basis für ein wertschöpfendes Personalmanagement. Darum ist es sinnvoll, sich über aktuelle Organisationsformen zu informieren und die Auswahlentscheidungen für die Personalmanagement-Organisation an zentralen Fragen auszurichten. Anregungen hierzu bieten die Autoren mit ihrem Konzept und konkreten Praxisbeispielen.

Autoren/Hrsg.

Armutat, Sascha et al.

e.V., DGFP

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien

Inhaltsverzeichnis

1;Inhalt;5
2;Vorwort;9
3;Kapitel 1 Organisation des Personalmanagements –altes Thema neu gedacht;13
4;Kapitel 3 Ausgewählte Organisationstypenfür das Personalmanagement;25
5;Kapitel 4 Leitfaden für eine Neuorganisationdes Personalmanagements;51
6;Kapitel 5 Unternehmensbeispiele für die Organisationdes Personalmanagements;101
7;Kapitel 6 Anwendungsmöglichkeiten für die Überlegungen –ein transferorientierter Ausblick;111
8;Anhang;113

Über Autor(innen)

SASCHA ARMUTAT lehrt an der Universität Potsdam und leitet bei der bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) die Forschungsaktivitäten und Expertengruppen.