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    Pepper The Economic Psychology of Incentives

    New Design Principles for Executive Pay
    2015. Auflage 2015
    Verlag: Springer Nature Singapore
    ISBN: 978-1-137-40923-2
    Medium: Buch
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    Pepper The Economic Psychology of Incentives

    New Design Principles for Executive Pay
    1. Auflage 2015
    Verlag: Springer Palgrave Macmillan
    ISBN: 978-1-349-68142-6
    Medium: Buch
    101,64 € (inkl. MwSt.)
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    Pepper The Economic Psychology of Incentives

    New Design Principles for Executive Pay
    1. Auflage 2015
    Verlag: Palgrave Macmillan UK
    ISBN: 978-1-137-40925-6
    Medium: eBook
    Format: PDF
    Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)
    106,99 € (inkl. MwSt.)
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