Buch, Englisch, 144 Seiten, Format (B × H): 144 mm x 224 mm, Gewicht: 286 g
Buch, Englisch, 144 Seiten, Format (B × H): 144 mm x 224 mm, Gewicht: 286 g
ISBN: 978-0-19-879850-7
Verlag: Sydney University Press
Presenting empirical evidence using modern statistical techniques Honours versus Money argues that awards can significantly raise performance in different contexts even if they are purely symbolic, recommending how this can be used in practice. It makes the case for reorienting our focus- away from the monetary or material dimensions of work and private life, and towards the symbolic dimensions to celebrate and shine a light on merit and achievement.
Honours versus Money discusses award bestowals in their different forms and facets, including as signals and as components of organisations' human resource strategies. It opens our perspective for motivational strategies beyond money, while also outlining their potential pitfalls.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften: Allgemeines
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefahrstoffschutz
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Verhaltensökonomik